Diretora de Finanças (Vaga Afirmativa para Mulheres)
No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E um dos nossos pilares é o compromisso com a promoção da equidade de gênero entre nossos(as) FoodLovers. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma mulher, é só se inscrever. Boa sorte!Nosso modo de fazer no time
No iFood, estamos em busca de uma Diretora de Finanças Sr. para liderar nossas áreas de FP&A Corporativo e Tesouraria, com um olhar estratégico para a integração e otimização de processos financeiros. Esta posição é fundamental para apoiar o iFood em seu Sonho Grande, garantindo a gestão eficaz de recursos financeiros, a conformidade com regulamentações e a implementação de estratégias financeiras inovadoras. Como Diretora de Finanças Sr., você será o ponto focal na liderança de frentes financeiras críticas, trabalhando de perto com gerentes e equipes para impulsionar a inovação dentro da organização. Este é o jeito iFood de fazer a diferença e liderar pelo exemplo. Estamos em busca de uma líder que não apenas gerencie nossas finanças com excelência, mas que também
inspire nossa equipe, promova a inovação e contribua significativamente para o nosso Sonho Grande . Se você está pronta para esse desafio, junte-se a nós no iFood e ajude-nos a transformar o futuro da alimentação.Seu Cardápio Diário
Liderar um time experiente de FP&A, com olhar atento à melhoria de processos, transparência e a qualidade dos relatórios financeiros.Liderar a área de Tesouraria, simplificando processos e garantindo a gestão eficiente de operações financeiras.Ser responsável pela integração e sinergia entre as áreas, garantindo uma gestão financeira coesa e alinhada com as estratégias de negócio do iFood.Gerenciar e desenvolver o time com foco em promover um ambiente de trabalho que inspire, agregue valor e fomente o desenvolvimento profissional.Atuar como uma agente de mudança, desafiando o status quo e promovendo inovações estratégicas e táticas que suportem o crescimento e a eficiência operacional do iFood.Construir e manter relacionamentos sólidos com outras áreas do iFood, incluindo unidades de negócio, para entender suas demandas e antecipar necessidades financeiras, apoiando a ambição de negócio de forma proativa.Experiência significativa em posições de liderança financeira, como Head of Finance ou CFO, preferencialmente em startups ou empresas de tecnologia, com uma abordagem generalista e capacidade de tocar em diversos assuntos financeiros.Habilidade e vivência comprovada para liderar e inspirar equipes, promovendo o desenvolvimento profissional e a inovação.Capacidade de atuar como um provocador estratégico, desafiando líderes e equipes a pensar além do convencional e a buscar soluções inovadoras para desafios financeiros.Forte habilidade de gestão de projetos e processos, com experiência em implementação de sistemas ERP e otimização de processos financeiros.Excelente habilidade de comunicação e influência, capaz de construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida evolução.Inglês avançado, devido à interação com stakeholders internacionais e a necessidade de estar atualizado com práticas financeiras globais.Para realçar o sabor
Experiência em gestão de mudanças e na implementação de estratégias financeiras inovadoras.Conhecimento em tecnologias financeiras e aplicação de inteligência artificial em finanças será considerado um diferencial.Competências em liderança e desenvolvimento de equipes, com foco em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.Visão estratégica e tática, com habilidade para antecipar necessidades de negócio e agir proativamente para suportar o crescimento do iFood.No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte dissoPedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.Com qual gênero você se identifica? (Select one)
*Mulher cisgênero (você se identifica com o gênero atribuído no nascimento)Homem cisgênero (você se identifica com o gênero atribuído no nascimento)Mulher transHomem transNão-binárioTravestiOutra. Qual?Não quero responder
Qual sua orientação sexual? (Select one)AssexualBissexualHomossexualHeterossexualPansexualOutra. Qual?Não quero responder
Qual é sua cor ou raça? (Select one)
*Amarelo: Pessoas com fenótipo predominantemente asiático, oriundas de ascendência japonesa, chinesa, coreana e outras.Indígena: Indivíduos que pertencem etnicamente a comunidades indígenas, seja vivendo em aldeias tradicionais, em ambientes urbanos ou mesmo em áreas quilombolasBranco: Pessoas com fenótipo predominantemente europeu, advindo de ascendência portuguesa, italiana, espanhola e de outras origens europeias.Pardo: Indivíduos com fenótipo mestiço, resultante da mistura de heranças fenotípicas negras, indígenas, brancas e de outras origens.Preta: Pessoas com fenótipo predominantemente africano.Não quero responder
Você é uma pessoa com deficiência? (Select one)
*SimNãoNão quero responder
Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: (Select one)
*VisualFísicaAuditivaMentalIntelectualPsicossocialOutra. Qual?Não AplicávelNão quero responder
Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I? (Select one)
*Li e aceito o Aviso de Privacidade – D&INão quero responder
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