Nosso cliente é uma empresa de grande porte com matriz na região de Blumenau – SC.- SOBRE A OPORTUNIDADEEsse profissional será responsável pela gestão de todos os subsistemas de RH, promovendo ações para alinhar a estratégia do negócio com o capital humano.Dentre as principais atividades, estão:Responsável em desenvolver e alinhar as estratégias de RH com as metas organizacionais;Desenvolver ações para o planejamento para todos os subsistemas da área (Atração, engajamento, Clima e Cultura, Planejamento de Sucessão, Programas de Desenvolvimento Individual e de Lideranças, Relações Trabalhistas, SESMT, entre outros);Ser um agente estratégico de mudança e desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo;Atuar no desenvolvendo e revisão de processos de avaliação de desempenho, meritocracia e sucessão;Gerenciar processos de atração de talentos, garantindo que haja procedimentos estruturados de integração;Implementar melhores práticas e políticas para um ambiente de trabalho voltado para a inovação e transformação contínua;Desenvolver ações para reforçar os valores da companhia;Implementar programas de desenvolvimento para times de alta performance;Realizar a gestão do budget da área;Trabalhar em parceria com as demais áreas do negócio para garantir uma abordagem integrada e coerente para os novos projetos de RH;Desenvolver e implementar estratégias de remuneração competitivas e justas, incluindo análise de mercado, estrutura salarial, pacotes de benefícios e incentivos de longo prazo;Responsável pela gestão das políticas, procedimentos e indicadores das áreas de relações trabalhistas e departamento pessoal;Acompanhar os indicadores, analisando potenciais de melhoria;Realizar a gestão da equipe e promover o contínuo desenvolvimento dos colaboradores;Ser protagonista e patrocinador na busca por novas ferramentas e metodologias para aperfeiçoamento das rotinas do trabalho;Garantir que a empresa cumpra todas as obrigações legais.- MANDATÓRIO PARA ESSA OPORTUNIDADEResidir na região de Blumenau - SC;Experiência consolidada em cargo de Diretoria ou VP de RH;Experiência em planejamento estratégico;Atuação em grandes empresas;- MODELO DE ATUAÇÃOVínculo CLT;Trabalho presencial.
#J-18808-Ljbffr