- Participar da elaboração e controlar o orçamento mensal e anual do empreendimento, acompanhar os resultados e identificar processos de melhorias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando os gastos durante o ano;- Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das instalações, seus componentes, materiais e equipamentos de trabalho para que estejam em boas condições de uso, garantindo que estejam de acordo com as normas de fiscalização; - Gerenciar as equipes terceirizadas e própria buscando sua eficiência a fim de assegurar o cumprimento contratual e políticas internas;- Coordenar e identificar necessidades e melhorias dos processos da operação, elaborando estudos e garantindo sua comunicação ao cliente;- Negociar e selecionar prestadores de serviço, compras de materiais adequados à necessidade do cliente, visando o melhor custo x benefício; Cargo: Dirigente de Operação Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: • Vale refeição • Assistência médica • Assistência odontológica - • Seguro de vida • Gympass • Desconto em cursos e faculdades • Auxílio funeral • Empréstimo Consignado Itaú • Programa de Apoio Psicológico • IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.
• Auxílio Creche (para mães) • Auxílio Enxoval • Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
• Comitê de Ações Sociais • Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) • 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.
• Oportunidade de Carreira Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Possuir experiência na gestão de equipes interdisciplinares e terceiros, experiência em planejamento e controle administrativo e financeiro, experiência em gestão predial e infraestrutura.
- Gestão de contratos de serviços e de gestão de pessoas e legislação vigente aplicada à área.
- Graduação em Engenharias ou Arquitetura, Economia, Administração ou área correlatas.
Ter atuado e Condomínio Comercial ou Logístico será um diferencial • Vale refeição • Assistência médica • Assistência odontológica - • Seguro de vida • Gympass • Desconto em cursos e faculdades • Auxílio funeral • Empréstimo Consignado Itaú • Programa de Apoio Psicológico • IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.
• Auxílio Creche (para mães) • Auxílio Enxoval • Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
• Comitê de Ações Sociais • Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) • 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.
• Oportunidade de Carreira