Job descriptionA Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.Procuramos profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes.Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!Main responsibilitiesEssa é uma vaga de banco de talentos de Diversidade e Inclusão para Pessoas com Deficiência. Nosso time de Recrutamento está constantemente revisando os currículos que chegam por aqui, quando identificamos oportunidades, entramos em contato.Requirements and skillsBuscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que sejam resilientes, com senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.Principais áreas que recrutamos:ComercialSuporteMarketingOperaçõesRecursos HumanosCS e CXFinanceiroAdditional informationQuem pode se inscrever? Todas as pessoas com deficiência que desejam fazer parte do time de #OmieLovers podem se inscrever nessa vaga de Banco de Talentos ou em qualquer outra vaga da nossa página de carreiras.Não sou uma pessoa com deficiência, posso me inscrever? Esse espaço é exclusivo para pessoas com deficiência que queiram fazer parte do time Omie. Caso você não se identifique como parte desse grupo, confira as nossas oportunidades na nossa página de carreira.Por que a Omie fez um banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência? Entendemos que pessoas com deficiência ainda são sub-representadas em diferentes espaços, como o ambiente corporativo e queremos dar oportunidade de carreiras para todas as pessoas que desejam trabalhar conosco.Se eu me inscrever eu vou automaticamente participar do processo de recrutamento? Todas as pessoas inscritas nessa vaga terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso haja match com o perfil.
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