RESPONSABILIDADES
- Participar da elaboração da proposta da disciplina, cumprindo o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica;
- Elaborar projetos de pesquisa e artigos qualificados;
- Organizar e ministrar aulas, orientando a aprendizagem dos clientes;
- Selecionar e orientar monitores, bolsistas e estagiários;
- Utilizar formas de avaliação condizentes com as práticas da instituição;
- Orientar trabalhos de conclusão de cursos;
- Participar de atividades de pesquisa e/ou extensão, em caráter coletivo ou individual;
- Realizar produção científica compatível com a sua área de atuação;
- Contribuir na gestão acadêmica e estratégica dentro do cenário da pesquisa, projetando a instituição no cenário nacional e internacional;
- Participar de reuniões de colegiado, formação docente institucional geral e especifica;
- Participar no processo de planejamento das atividades da IES em consonância ao PPC.
-> Disciplinas:
- Relações individuais do Trabalho
- Relações Coletivas de Trabalho
- Processo do Trabalho
- Prática Jurídica II (trabalhista) -> Carga Horária e Horário de Trabalho: 12 horas semanais;
- Terça (noite), quinta (noite) e sexta (manhã); OU
- Terça (noite), sexta (manhã) e sexta (noite).
--> Requisitos mínimos:
- Graduação completa em Direito
- Mestrado completo em Direito
- Conhecimento aprofundado em Direito Trabalhista
- Experiência docente de no mínimo 5 anos com atividades práticas
- Domínio de ferramentas e plataformas de gamificação --> Desejável:
- Habilidade de empreender e inovar em sala de aula e em atividades externas (extensão, eventos, simulados, etc.)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Direito, Ensino Superior
- Direito do trabalho, Pós-graduação - Mestrado
- Direito, Pós-graduação - Mestrado
- Auxílio creche
- Plano de Saúde
- Auxílio Educação
- Seguro de vida
- Plano Odontológico