**VENHA SER UMA PROFESSOR AUXILIAR I NA WYDEN**
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
**Responsabilidades e atribuições**
Os principais desafios como Professor Auxiliar I são:
- Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos;
- Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular usodo material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicosexistentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo;
- Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com asdemandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso;
- Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, osresultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentesaos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico;
- Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE;
- Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso;
- Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.
**Requisitos e qualificações**
Buscamos profissionais com:
- Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO;
- Mandatório Bacharelado/Especialização: GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM;
- Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade;
- Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
- Domínio da ferramenta Microsoft Teams;
**Informações adicionais**
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden!
Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.
**MISSÃO**
Educar para transformar.
**VISÃO**
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
**VALORES**
**Foco no aluno**
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
**Senso de dono e resultado**
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
**Qualidade**
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
**Pessoas**
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
**Inovação e simplicidade**
O novo nos atrai, soluções simples também.
**Diversidade e ética**
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
**NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO**
UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.