O Documentador Técnico Júnior será responsável por criar documentação técnica de alta qualidade para os softwares desenvolvidos pela empresa, incluindo manuais técnicos para uso interno e manuais para usuários finais. Este profissional desempenhará um papel essencial na tradução de informações técnicas complexas em documentos claros e acessíveis, garantindo a compreensão eficaz por parte dos usuários.
**Responsabilidades e atribuições**
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e outros departamentos para obter informações técnicas relevantes
- Criar manuais técnicos detalhados para os softwares, abrangendo instruções de instalação, configuração e uso avançado
- Desenvolver manuais do usuário final, garantindo que a linguagem seja acessível a públicos não técnicos
- Revisar e atualizar continuamente a documentação existente para refletir as mudanças nos produtos e nos processos
- Trabalhar de perto com especialistas técnicos para garantir a precisão e a integridade das informações documentadas.
**Requisitos e qualificações**
- Proficiência em ferramentas de edição de texto e processadores de texto.
- Conhecimento básico em ferramentas de controle de versão, como Git.
- Familiaridade com a estrutura e formatação de documentação técnica.
- Em formação ou formado em Comunicação Técnica, Redação Técnica, Engenharia da Computação, ou área relacionada.
**Desejável**
Inglês e/ou Espanhol fluente
Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - **sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores** - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.
Nosso time de **resourcers**, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.
**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.
