A LCA está comprometida com a promoção da igualdade de gênero e a diversidade no local de trabalho.
Como parte de nossos esforços contínuos, estamos anunciando uma vaga afirmativa de Economista exclusivamente dedicada às mulheres.
A área que está recrutando é Economia do Direito, que desenvolve análises econômicas no âmbito da defesa da concorrência, regulação, políticas públicas, comércio exterior, tributação e litígios.
A posição de Economista demanda conhecimentos e interesse em microeconomia e habilidades em desenvolver trabalhos analíticos.
A Economista é responsável por fornecer apoio ao restante da equipe na elaboração de análises qualitativas e quantitativas.
Participará diretamente da elaboração de pareceres econômicos e apresentações.
Também auxiliará na coordenação de estagiários.
Alguns temas recorrentes na área são:
Análises setoriais, identificando a dinâmica competitiva, tendências de mercado, entre outros;
Processos de investigação de defesa comercial e análises de alterações de alíquotas das tarifas de importação e regimes aduaneiros;
Avaliação de impactos de alterações de regras tributárias;
Dimensionamento de mercado e participações de concorrentes;
Análises de efeitos econômicos decorrentes de concentração de mercado ou de condutas anticompetitivas em investigação;
Análise de Impacto Regulatório;
Formulação e defesa de alternativas regulatórias junto às agências reguladoras e formuladores de políticas públicas (Legislativo, Executivo e Judiciário).
Interessadas deverão enviar currículo e texto desenvolvido previamente pela candidata (por exemplo, artigo, trabalho de finalização de curso, entre outros).
O preenchimento da vaga entre Economista Júnior e Pleno dependerá das experiências prévias, qualificações e perfil da candidata.
Valorizamos trabalho em equipe, criatividade, liderança, proatividade, comprometimento, flexibilidade, colaboração, resiliência, curiosidade, capacidade analítica, diferentes perfis e investimos nas fortalezas individuais.
Na LCA não são toleradas condutas de discriminação por razões como raça, cor, idade, sexo, orientação sexual, etnia, deficiência, religião, afiliação política, associação sindical, gravidez ou estado civil.
A LCA está comprometida em promover um ambiente de trabalho acolhedor, inclusivo e diverso.
Responsabilidades e atribuições
Revisão bibliográfica de artigos acadêmicos e profissionais, selecionando os materiais mais relevantes para o projeto e desenvolvendo resumos e sugerindo potenciais aplicações;
Levantamento e organização de dados e informações públicas ou disponibilizados pelos clientes, indicando relevância (abrangência da cobertura, informações faltantes, etc.)
e estatísticas descritivas;
Análise preliminar das informações, com supervisão e orientação de superiores, como desenvolvimento de gráficos, tabelas, aplicação de metodologias diversas (exemplo, econometria);
Desenvolvimento de trechos de parecer econômico, seguindo orientação de superiores;
Desenvolvimento de apresentações, seguindo orientação de superiores;
Manter um registro atualizado de todas as informações e arquivos utilizados nos projetos, fazendo o controle de recebimento de dados e informações, além de outras atividades em andamento para apoio na gestão dos projetos.
Requisitos e qualificações
Graduação em economia;
Interesse e conhecimento em microeconomia;
Boa capacidade de análise de dados;
Boa capacidade de escrita;
Capacidade de autogestão e tomada de iniciativa;
Valorizar trabalho em equipe e ter disposição para aprimorar suas qualificações em novas ferramentas analíticas e novos conceitos econômicos;
Registro no CORECON (no momento da contratação).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Seguro Saúde 100% custeado pela LCA e 50% para seus dependentes legais;
Seguro de Vida;
Seguro Viagem Internacional;
Apoio de idiomas;
Auxílio creche;
Auxílio transporte público ou estacionamento;
Licença maternidade de 6 meses;
Licença paternidade de 1 mês;
Nossa política de licença parental é igualmente aplicável para casos de adoção.
Licença casamento de 3 dias consecutivos a partir do primeiro dia útil;
Apoio à saúde física com o Gympass.
A LCA é a maior consultoria econômica do Brasil.
Atende clientes nacionais e internacionais nas áreas de macroeconomia, inteligência de mercado, finanças e em análises econômicas que envolvem regulação, políticas públicas, litígios, entre outros.
São aproximadamente 90 economistas, que atuam de forma integrada, agregando sinergias para o desenvolvimento de trabalhos de excelência.
Somos a única consultoria da América Latina ranqueada no
Global Competition Review
100 e no
Latin Lawyer
250.
Atribuímos o nosso sucesso à equipe, que une habilidades diversificadas e engajamento no trabalho em equipe.
POR QUE A LCA?
O envolvimento em projetos é profundo, completo e imediato.
O treinamento é na realidade.
O ambiente é colaborativo, você sempre terá o suporte de todos.
Buscamos sempre construir um ótimo lugar para trabalhar e valorizamos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Respeitamos a individualidade e damos muita atenção a situações pessoais.
Atuamos pela diversidade e inclusão na LCA
A LCA valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas que fazem parte dos grupos subrepresentados no mercado de trabalho: mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, PCD e outros.
Desde setembro de 2021 temos um programa estruturado para promover a diversidade e um ambiente inclusivo.
Temos atuado em governança, engajamento interno e atração e desenvolvimento de talentos com diversidade.
Promovemos conversas e palestras periódicas com pessoas convidadas de outras empresas e líderes de movimentos pro-diversidade.
Instituímos o Comitê de Inclusão e Diversidade que, aliado à alta direção, realizou o levantamento da situação das mulheres na LCA – que têm forte presença na liderança –; o censo de diversidade; e depois de um ano de programa, a pesquisa de inclusão e respeito pessoal e profissional.
Com base no que aprendemos, publicamos o Guia de boas práticas em respeito e inclusão, que você pode consultar aqui.
Revimos nossas práticas de recrutamento e seleção com vistas a atrair e promover a diversidade.
Estamos ativamente buscando pessoas não só de variadas características, como de diversas origens, formações e lugares de morada.
Nos primeiros doze meses do programa conseguimos contratar uma proporção três vezes maior de pessoas negras e LGBT em relação à média anterior – chegando a mais de 30% de representação de cada um desses grupos nas novas contratações.
Nossas pessoas pertencentes a grupos de diversidade recomendam a LCA para pessoas como elas trabalharem.
#J-18808-Ljbffr