- Planejar e implantar oficinas que propiciem ao idoso o desenvolvimento ou a manutençao das habilidades de ler e escrever; - Orientar os idosos na compreensão e na valorização da linguagem como espaço de interação social, produção e circulação de conhecimento, bem como de estruturação e resgate da identidade pessoal e coletiva; - Avaliar e estimular a oralidade, o convivio coletivo e as relações interpessoais, utilizando atividades em grupos e rodas de leitura coletiva; - Planejar e implantar oficinas que possibilitem ao idoso o sentimento de produtividade, melhorando a auto estima, com a execução das peças de artesanato; - Traçar planos e preparar o ambiente onde serão realizadas as atividades pedagógicas, fazendo adaptações dos materias e ambiente, quando necessário; - Estimular adesão e frequência nos grupos; - Identificar situações-problemas e, através do diálogo, proporcionar um momento de discussão e reflexão (temas tranversais, atualidades, midia, etc); - Realizar atividades conjuntas com a equipe multidisciplinar, tais como: discussão do comportamento do idoso, melhor forma de acolher, compreender o diagnóstico para ter ciência de potencialidades e limitações, intervenções possíveis, reuniões de equipe, atividades de lazer e recreação; - Fazer contato com a Rede, buscando parcerias que possam auxiliar no desenvolvimento das ações promovidas pela instituição; - Participar de projetos, eventos, cursos, programas de ensino, treinamentos, pesquisa e extensão; - Trabalhar as datas festivas, como resgate e manutenção do conhecimento e memória, através de painéis, murais decorativos, lembrancinhas, etc; - Auxiliar a equipe na decoração dos eventos temáticos; - Organizar e participar com a equipe multiprofissional dos eventos internos/externos e passeios; - Elaborar anualmente o Plano de Atendimento ao Idoso; - Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos utilizados, solicitando manutenção e reposição dos mesmos quando necessário; - Realizar avaliação inicial, relatórios mensais, trimestrais e anuais, além dos indicadores conforme cronograma estipulado pela coordenação; Local de trabalho: Carapicuíba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social Nível hierárquico: Analista