**Job Description**:
**Presencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.**
**O que você irá fazer (responsabilidades)**
Responsável por manter, solucionar problemas, reparar e resolver problemas de equipamentos industriais, incluindo equipamentos de telecomunicações no ambiente de fabricação.
Forte conhecimento de sistemas elétricos e mecânicos, incluindo: eletricidade e eletrônica (PLC, HMI), controles e instrumentação, acionadores mecânicos, pneumáticos, hidráulicos.
Conhecimento prático de operações de equipamento de processo, sequência, verificação de erros e recursos de diagnóstico. Conhecimento geral da manutenção preventiva e dos princípios de manutenção preditiva.
**Additional Job Description**:
**Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)**
Formação: Ensino Médio Completo com certificado (mandatório).
Curso Técnico ou Profissionalizante de Mecatrônico (mandatório).
Cursos de NR10, NR33 (Espaço Confinados), NR35 (Trabalho em altura), Travamento de Fonte de Energia e Plataforma Elevatória (desejável)
Conhecimento em programação de PLC, família Rockwell/allen bradley ;
Conhecimento em programação de Robôs Fanuc será um diferencial;
Experiência em manutenção preventiva\corretiva em linhas de produção e usinagem será um diferencial.
CNH Ativa (desejável).
Curso de Operador de Empilhadeira com certificado (desejável).
Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno e aos finais de semana/feriados.
**About GM**:
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**:
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**:
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
