Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno: Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno. Responsabilidades: Montar painéis elétricos, furando, recortando, instalando e fixando canaletas, fiações e ligações conforme esquemas elétricos e desenhos predefinidos;Efetuar serviços de instalações elétricas prediais, subterrânea ou aparente, preparando os locais, instalando tubulações, perfis, eletro calhas, passando fiações e testando o seu funcionamento;Efetuar a manutenção corretiva e preventiva de máquinas, motores, equipamentos e das instalações prediais e Industriais;Realizar manutenção elétrica e reparo em máquinas operatrizes e de produção assim como ferramentas elétricas manuais.Requisitos: Técnico em eletrotécnica ou Automação;Curso completo de NR-10 (em dia);Desejável 1 ano de experiência como eletricista, eletroeletrônico e ou automação industrial;Conhecimento em Ferramentas Office;Experiência com circuitos elétricos, instalações elétricas, diagramas elétricos, desenho técnico, comandos elétricos, controladores lógicos programáveis, acionamentos elétricos, circuitos pneumáticos e elétricos, motores elétricos, sensores, comandos eletromagnéticos, soft starter e inversores;Disponibilidade de trabalhar no 2º turno (14h23 às 23h33).Benefícios: Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados, com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos;Restaurante: subsídio de 80% do valor da refeição;Convênio com o SESI Odontológico: Tabela de preços reduzida;Plano Odontológico: Amil por livre adesão;Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais;Bolsa de Estudos: reembolso de até 50% em mensalidades de cursos;Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;Kit Maternidade: presente com itens personalizados;Auxílio Creche: até 50% do piso salarial;PLR: Programa de Lucro e Resultados;Transporte até Araquari: caso necessário;Empréstimo Consignado: conforme política da empresa;Prêmio Casamento;Brinde de Aniversário;Saiba mais sobre a CiserA Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina, fundada em 1959, referência nacional em inovação e tecnologia.
Nossos produtos estão em diversos segmentos e temos fábricas em Joinville, Araquari e Sarzedo, além de Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.
Comprometidos com responsabilidade socioambiental, trabalhamos com eficiência e segurança.
A Ciser é a principal empresa do Grupo H. Carlos Schneider.
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