Eletricista Sr

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Responsabilidades e atribuições Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento; Efetuar manutenção elétrica corretiva de máquinas, equipamentos, painéis de comando, motores, aparelhos elétricos, a fim de diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica; Desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos mesmos, providenciar novas instalações elétricas nas áreas da empresa; Montagem, desmontagem, instalação de motores; Apoio à equipe de Instrumentação; Executar manutenção emergencial, atender chamados via ordem de manutenção; Realizar análise de risco em todas as atividades e ter comprometimento integral nas realizações em todas as tarefas com os procedimentos de seguranças regidos pela companhia. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Curso Técnico em Eletrônica / Eletrotécnica ou áreas afins; Curso de NR 10; Experiência na função; Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5 x1; Disponibilidade para residir em Guararapes, Bento de Abreu ou Valparaiso - SP. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.


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