Emprego Para Departamento Pessoal

Atribuições de acordo com o cargo.
A Combinar Requisitos: PERFIL: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( ADMISSÃO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, OBRIGAÇÕES LEGAIS COMO: ADMINISTRAR FOLHA DE PAGAMENTO, eSOCIAL, GFIP, CAGED, RAIS, CAT, PPP, DCTFWEB, GRF, GRRFFGTS, GPS, FGTS E IRRF); MENTE EMPREENDEDORA; COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO; FACILIDADE COM SISTEMAS; ORGANIZADO(A), DETALHISTA, PROATIVO(A), ÉTICO(A) E DINÂMICO(A).
FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E/OU ÁREAS AFINS.
Carga Horária: Horário: SEGUNDA À SEXTA - 08H ÀS 18H