.A Construtora Barbosa Mello (CBM) é uma empresa de engenharia com mais de 65 anos de atuação em Obras para os setores de Rodovia, Mineração, Ferrovia; Aeroportuário, Industrial e de Energia.Reconhecida por nosso compromisso em entregar valor aos clientes, construímos uma sólida reputação ao longo de nossa trajetória. Destacamo-nos pela aplicação de tecnologias avançadas e práticas inovadoras em nossos projetos. Temos uma equipe diversificada e altamente qualificada que reúne experiência e conhecimento para oferecer soluções eficientes e personalizadas. Como premiações e destaques, a CBM está entre as 5 maiores empresas de Construção Pesada do Brasil. Entre as " 500 Grandes da Construção" .Bicampeã no prêmio Valor Carreira " As Melhores em Gestão dePessoas" e destaque em Inovação e Transformação Digital vencedora no 4º Prêmio InovaInfra Inovação na Engenharia e Infraestrutura.Quer fazer parte do nosso time de gente transformadora, que faz acontecer, garantindo a sustentabilidade e ajudando a Construir o Bem para o Mundo?#vemserCBMDescrição:Encarregado(a) de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em outros estados (Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).Executar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados; Responsável pela emissão do contrato de trabalho, anotações de registro; Elaboração dos cálculos da folha de pagamento dos clientes, e fechamento das folhas de ponto; Responsável pela emissão de holerites, folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais,Responsável pelos cálculos de H.E, Domingos, feriados, DSR; Responsável pelo envio de informações a CAIXA para efeitos de FGTS (GFIP),Controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, tais como adiantamento salarial entre outros; Cálculo de férias, férias coletivas, abono de férias e pela emissão de recibo e atualização em CTPS.Cálculo de 13º proporcional ou integral; Controle de demissão e de verbas rescisórias a serem pagas na TRCT, cálculo de multa rescisória (GRRF), fornecimento de extratos, formulário do seguro desemprego; Atuar como preposto da empresa em homologações; Responsável pela entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (MTE, INSS, CAIXA, RFB); Preparar relatórios de DIRF, RAIS, CAGED e informe de rendimentos; Orientar os clientes quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando seu adequado cumprimento.Transmissão E-Social.Outros Requisitos:Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade.Formação:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas
