Encarregado (A) De Recursos Humanos

Descrição de Cargo: Encarregado (a) de Recursos Humanos
Responsabilidades:

Executar, gerenciar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos.
Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores.
Realizar integração de novos funcionários.
Administrar benefícios e programas de incentivo.
Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos.
Conduzir avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores.
Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
Participar ativamente em projetos de desenvolvimento organizacional.

Requisitos:

Experiência prévia com subsistemas de RH.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade em comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH - desejável.
Proatividade e capacidade de tomar decisões assertivas.
Fluência em português, tanto oral quanto escrito.
Certificações ou cursos complementares na área serão considerados um diferencial.

Jornada:

44 horas semanais, segunda à sábado.


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