O Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do ATACADÃO DIA A DIA, garantindo a permanência dos melhores talentos, fortalecendo a cultura, plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.
Critérios para participar:
Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;
Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade, experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;
O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga, expondo referências sobre o colaborador participante;
Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;
O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.
Encarregado - Frente de Caixa: Requisitos necessários:
Ensino médio completo ou superior cursando;
Oferecer um atendimento de qualidade com o intuito de fidelizar o cliente;
Garantir e monitorar todos os processos operacionais;
Experiência comprovada na função de Fiscal de caixa;
Conhecimento de sistemas de controle de caixa;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar bem sob pressão.
Benefícios:
Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar)
Cesta Básica (no valor de R$ 150,00 conforme assiduidade)
Plano de Saúde e Odontológico (opcional)
Seguro por morte acidental
Assistência Funeral
Auxílio Alimentar (12 meses de R$1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador)
Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC
Treinamentos e Endomarketing ativo
Vale- Transporte
Responsabilidades:
Gerenciar e manter o controle de caixa diariamente;
Planejar e acompanhar o cumprimento de horário e escala dos funcionários do setor (entrada, saída, intervalo e evitar as horas extras);
Fazer escala mensal das operadoras e enviar ao Departamento Pessoal para controle do ponto;
Mediar e resolver conflitos entre os funcionários com uma boa comunicação preservando o trabalho em equipe;
Organizar reuniões semanais com fiscal de caixa e operadores, com intuito de repassar informações relevantes para eficiência na realização das atividades diárias;
Preparar relatórios financeiros para a diretoria;
Atender clientes e responder a suas dúvidas;
Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos.
Habilidades:
Trabalho em equipe;
Liderança;
Comunicação;
Agilidade.
Importante: Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo final de semana e feriado.
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