Descrição: PROGRAMA CRESCERO Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do ATACADÃO DIA A DIA, garantindo a permanência dos melhores talentos, fortalecendo a cultura, plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.Critérios para participar:Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade, experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga, expondo referências sobre o colaborador participante;Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;O Colaborador só poderá concorrer às vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.Encarregado - Frente de CaixaRequisitos necessários:Ensino médio completo ou superior cursando;Oferecer um atendimento de qualidade com o intuito de fidelizar o cliente;Garantir e monitorar todos os processos operacionais;Experiência comprovada na função de Fiscal de caixa;Conhecimento de sistemas de controle de caixa;Bom relacionamento interpessoal;Capacidade de trabalhar bem sob pressão.Benefícios:Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais);Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar);Cesta Básica (no valor de R$ 150,00 conforme assiduidade);Plano de Saúde e Odontológico (opcional);Seguro por morte acidental;Assistência Funeral;Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador);Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC;Treinamentos e Endomarketing ativo;Vale-Transporte.Responsabilidades:Gerenciar e manter o controle de caixa diariamente;Planejar e acompanhar o cumprimento de horário e escala dos funcionários do setor (entrada, saída, intervalo e evitar as horas extras);Fazer escala mensal das operadoras e enviar ao Departamento Pessoal para controle do ponto;Mediar e resolver conflitos entre os funcionários com uma boa comunicação, preservando o trabalho em equipe;Organizar reuniões semanais com fiscal de caixa e operadores, com intuito de repassar informações relevantes para eficiência na realização das atividades diárias;Preparar relatórios financeiros para a diretoria;Atender clientes e responder a suas dúvidas;Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos.Habilidades:Trabalho em equipe;Liderança;Comunicação;Agilidade.Importante: Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo final de semana e feriado.
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