Supervisionar as operações da Colheita (corte e baldeio) e Transporte.
**Responsabilidades e atribuições**
- Orientar/Supervisionar a equipe de campo
- Supervisionar a operação dos prestadores de serviços
- Realizar e executar o Microplano de Transporte, Corte e Baldeio Florestal
- Elaborar indicadores de desempenho relativos à eficiência dos processos de colheita e transporte com foco em redução de custos, aumento de produtividade e redução de riscos à segurança
- Definir as áreas (talhões) de corte, baldeio e transporte, em conjunto com o coordenador
- Definir a área do empilhamento das toras nos talhões
- Realizar manutenção e construção das estradas e acessos
- Controlar e Realizar o teste de umidade nas toras de eucalipto no Campo, conforme procedimento da empresa
- Realizar reunião com a equipe e prestadores de serviços para discutir o andamento do Microplano
- Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI's fornecidos pela empresa
- Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa
- Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação
- Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Técnico Completo
- Carteira Nacional de habilitação B
- Vivência no Setor Florestal (colheita e transporte de madeira)
Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - **sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores** - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.
Nosso time de **resourcers**, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.
**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.
