Liderar o setor de carpintaria, organizando, planejando, executando e reportando todos os processos e atividades administrativas do setor.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades PrincipaisProdução e Operação:Realizar cortes de madeira e confeccionar artefatos de madeira, como paletes, caixas e bancadas.Coordenar a desmontagem de artefatos de madeira e organizar os materiais para reaproveitamento ou descarte.Operar e apoiar a operação de empilhadeiras para recebimento e expedição de materiais.Gestão de Equipe:Distribuir tarefas para a equipe de acordo com as competências individuais e demandas do setor.Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento para os funcionários.Garantir a adesão às normas de segurança e qualidade da empresa, promovendo treinamentos quando necessário.Manutenção e Planejamento:Supervisionar e manter máquinas, equipamentos e ferramentas em boas condições de uso, garantindo a continuidade das operações.Planejar compras de insumos e recomendar a aquisição de novos equipamentos conforme necessário.Controle e Relatórios:Monitorar e controlar os estoques de materiais e ferramentas.Elaborar relatórios gerenciais sobre produção, estoque, compras e atendimento de pedidos, identificando oportunidades de melhoria.Melhoria Contínua:Participar de reuniões gerenciais, apresentando resultados e sugestões para otimização dos processos.Liderar iniciativas de melhoria contínua no setor, promovendo maior eficiência e redução de custos.Organização e Segurança:Garantir a organização e limpeza da oficina, bem como o cumprimento das normas de segurança.Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da oficina, assegurando a integridade do espaço e dos materiais.Requisitos e qualificaçõesRequisitos MínimosFormação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão de equipes e processos produtivos.Conhecimento em cronoanálise e organização de processos.Certificação ou experiência em operação de empilhadeiras será um diferencial.Competências EssenciaisLiderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar e direcionar equipes para alcançar resultados.Análise Crítica e Planejamento: Habilidade para identificar problemas e propor soluções estratégicas.Organização e Proatividade: Foco em otimização de processos e resolução de problemas de forma independente.Comunicação Eficaz: Clareza na transmissão de informações e capacidade de negociação com diferentes áreas.Informações adicionaisBenefícios:Plano de saúdePlano odontológicoCartão convênio (Ótica, drogaria........)Alimentação na empresaSeguro de vidaTransporte (Rota)Cesta básicaPLRHá mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico, com operações no Brasil, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 6.500 colaboradores em 40 plantas.NOSSO PROPÓSITOElevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.NOSSA VISÃOLiderar o mercado de embalagens plásticas nas Américas através de inovações sustentáveis, sendo reconhecida como referência em economia circular.NOSSOS VALORESA Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.A busca por Inovação é incessante.
Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.Somos grandes porque somos simples.
E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade.Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores.Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.Trabalhamos com senso de pertencimento.
Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
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