Encarregado De Departamento Pessoal

Gerir o processo de folha de pagamento;
Gerir o processo de benefícios;
Acompanhar os processos de admissão, transferência, afastamento e demissão de pessoal, baseando-se nas leis trabalhistas e nas práticas internas;
Planejar e controlar a escala anual de férias e acompanhar seu gerenciamento por parte dos gestores envolvidos;
Acompanhar os lançamentos nos registros de funcionários por ocasião de aumento de salários, concessão de férias, contribuição sindical, mudança defunção, a fim de manter atualizadas as fichas cadastrais;
Controlar prazos e acompanhar os programas de saúde ocupacional;
Acompanhar e fiscalizar o cumprimento de contratos de terceiros, suprindo-os das informações de ordem legal, regulamentares e administrativas necessárias.
Pacote Office.
Desejável:
Ter experiência no ramo da construção civil