Nível: Operacional Cursos de: Administração,Engenharia,Logística Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Ter total disponibilidade de horário para trabalhar 44 horas semanais; Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Assistência médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Refeição no local, Benefício SESC, Universidade Corporativa , PLR, Day-off no seu aniversário, Programa de Apoio Psicológico Responsabilidades da posição: Conheça os principais desafios e responsabilidades da função: Responde sob orientação direta do Supervisor por uma das área de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando as atividades relacionadas à qualidade no atendimento, acompanhamento de metas, redução de avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que as metas da filial sejam alcançadas. Planejamento Operacional; Acompanhamento de Produtividade; Análise e classificação de documentos; Acompanhamento de relatório de vendas; Confecção de relatórios para reporte à supervisão; Gestão de equipe (controle de absenteísmo, férias, escalas, etc).
Qualificações e Requisitos Gerais: Ensino Superior em Engenharia de Produção, Logística ou outras áreas correlatas (Completo ou cursando); Pacote Office básico/intermediário; Experiência anterior na função; Conhecimento do sistema WMS; Diferencial: Experiência com Lean; Disponibilidade de Horário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Qualificações e Requisitos Gerais: Ensino Superior em Engenharia de Produção, Logística ou outras áreas correlatas (Completo ou cursando); Pacote Office básico/intermediário; Experiência anterior na função; Conhecimento do sistema WMS; Diferencial: Experiência com Lean; Disponibilidade de Horário.