**ATIVIDADES**:
- laborar as escalas de trabalho da equipe de vendedores;* Participar da definição de metas comerciais do time, realizando reajustes entre os vendedores da loja de acordo com o potencial de aumento de vendas;
- Realizar proposição, divulgação e implantação de campanhas de vendas com o time comercial;
- Direcionar a equipe de vendas de acordo com as práticas comerciais da empresa, como monitoramento de orçamentos em aberto e análise dos clientes não positivados;
- Participar das reuniões mensais de resultado, apresentando o resultado de loja e a análise de causa e ação para melhoria do desempenho comercial;
- Coordenar a organização do showroom de loja, garantindo a correta exposição dos itens de acordo com as diretrizes passadas pela gerência;
- Gerenciar o estoque de loja, garantindo que os produtos não passem mais de 90 dias sem vendas e alertando o setor de compras a possibilidade de ruptura;
- Monitorar o desempenho da equipe, repassando feedbacks e sugestões de melhoria ao gerente comercial;
- Motivar e apoiar a equipe de vendedores na entrega dos resultados comerciais;
- Realizar reunião de análise de indicadores e definição de ações para alcance das metas comerciais;
- Responsabilizar-se pelo atingimento das metas da loja, realizando análises e propondo ações quando necessário;
**Requisitos**:
- Ensino superior em andamento ou completo em marketing, administração ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão de operações de loja em distribuidores.
**Benefícios**:
Vale transporte
Bonificação por metas alcançadas
Alimentação R$ 22,77 reais ao dia
Plano de Saúde 50,5% pago pela a empresa
Convênio com Sesc
Convênio com faculdades
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.440,47 - R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Encarregado de Loja (obrigatório)