Nível: Supervisor Cursos de: .
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 07h30 as 17h30 de seg a sex Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Seguro de vida, Previdência privada, Plano de saúde, Assistência odontológica, PLR, Vale alimentação de R$ 330,00 Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atividades: Conferir e administrar dados, documentos, serviços e/ou questões patrimoniais; Administrar terceiros, fornecedores de mão-de-obra e materiais; Manter e capacitar sua equipe, identificando necessidades de treinamento, avaliando, estabelecendo e controlando prioridades; Coordenar, controlar, orientar e avaliar trabalhos de equipe de área específica delegando tarefas segundo planejamento diário e capacitação (habilidades, conhecimentos) de cada colaborador; Realizar o acompanhamento de funcionários com relação à programação de férias, treinamentos, horas extras, ocorrência de ponto, vencimento de experiências, avaliação de desempenho e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas; Elaborar relatórios e preencher documentos, promovendo o intercâmbio de informações; Corrigir testes práticos e realizar entrevistas de candidatos de sua área específica; Controlar suprimento de recursos e o seu respectivo aproveitamento na execução de atividades; Colaborar com a gerência no esclarecimento e solução de eventuais problemas quanto à execução das atividades de seus colaboradores; Saber executar e responsabilizar-se, quando necessário, por qualquer atividade ou tarefa de seus subordinados ou fiscalizados; Executar outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato.
Requisitos: Experiência comprovada em carteira.
Possuir conhecimento em administração de equipes; Experiência no segmento metalúrgico.