Encarregado Produção Sênior (Treinamento) - Sólidos

Detalhes da Vaga

Encarregado Produção Sênior (Treinamento) - SólidosQuer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de Encarregado de Produção Sênior (Treinamentos) - Sólidos vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil!
Vem ser Cimed!Escala e Complexidade Operacional: O acompanhamento de uma equipe de 9 assistentes, distribuídos em turnos distintos, e a gestão de operadores especializados com horários flexíveis exigem um profissional com alto nível de experiência em gestão de equipes e capacidade de adaptação a diferentes dinâmicas de trabalho.
O Encarregado Sênior será capaz de organizar, planejar e executar o treinamento de forma eficiente, atendendo às exigências da operação de sólidos.Desafios na Capacitação de uma Grande Força de Trabalho: Com uma base de 500 colaboradores e a necessidade constante de treinamento (com 13 novos procedimentos a cada mês), a função exige agilidade e organização.
O encarregado será o responsável por assegurar que todos os colaboradores recebam a capacitação necessária dentro dos prazos estipulados, sem comprometer a qualidade do aprendizado.Acompanhamento e Coordenação da Equipe de Treinamento: A gestão de uma equipe que opera em diferentes turnos e horários flexíveis requer um acompanhamento detalhado, além de ajustes rápidos para garantir que os objetivos de treinamento sejam cumpridos.Gestão de Qualidade e Performance: A avaliação contínua da eficácia dos treinamentos e a implementação de melhorias são tarefas críticas para a função.
O encarregado de nível sênior, com sua experiência, será capaz de monitorar e ajustar as estratégias de treinamento conforme os resultados e feedbacks da operação.Giro de Procedimentos: O ciclo de treinamento dos 13 novos procedimentos mensais exige rapidez, flexibilidade e um planejamento eficaz.
O encarregado sênior será responsável por garantir que todos os procedimentos sejam treinados de maneira eficaz, dentro dos prazos exigidos.Requisitos: Ensino superior em Farmácia, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou áreas afins.No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.Step 2: Avaliação Comportamental.Step 3: Termo de transparência.Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social.
Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros .Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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