MISSO Responsvel pelo planejamento das estratgias de vendas do carto Vuon Card e gesto de pessoas, visando garantir a prospeco de novos clientes para todas nas lojas da bandeira Comper e Fort Atacadista, na regional de atuao.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Assegurar que as informaes e resultados dirios passados cheguem at a equipe de forma transparente, atravs de planilhas e contatos dirios; Planejar, desenvolver e implementar, mensalmente, campanhas de vendas para a equipe Vuon e loja, por meio de estatsticas de vendas de meses anteriores, buscando atingir as metas estabelecidas pela companhia; Promover periodicamente, visitas s Regionais e lojas, com o objetivo de supervisionar equipes, processos e melhorias, bem como estreitar o relacionamento com a loja (gerncia), por meio de reunies e treinamentos que visem maior participao e envolvimento da frente de caixa e equipe de SAC; Atuar prxima aos regionais da operao do varejo, afim de identificar oportunidades e melhorias nos processos e resultados consolidados, assim como a adequao do dimensionamento da equipe frente a capacidade da loja.
Implementar a venda de produtos financeiros, por meio do treinamento da equipe, identificao dos perfis de novos clientes e verificao da funcionalidade dos sistemas informatizados; Estabelecer critrios para distribuio das metas aprovadas no planejamento anual e compromissos acordados com a direo, entre as lojas e equipes, atravs de anlise do potencial da loja e informaes de produo anterior,fluxo de clientes e participao do produto.
Assegurar o cumprimento das metas de vendas de cartes e produtos financeiros, adotando estratgias e aes que auxiliem a venda por meio da adeso de novos clientes.
Garantir a adequao dos processos de atendimento, guarda de equipamentos e estoque de plsticos por loja conforme manual.
Atuar prximo equipe de Gente e Gesto das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos; de contratao e manuteno de pessoal em loja, buscando otimizao e excelncia nos treinamentos de formao.
Garantir a gesto de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, frias e demais de - mandas relativas jornada de trabalho, atravs do acompanhamento dos relatrios gerenciais encaminhados pela rea de pessoal e tambm com orientao aos colaboradores; Promover o crescimento profissional e motivao da equipe de venda, atravs de treinamentos especficos de vendas e campanhas motivacionais.
encaminhados pela rea de Gente e Gesto e tambm com orientao aos colaboradores.
REQUISITOS Ensino superior completo em Administrao, Gesto Comercial, Economia ou reas correlatas; Pacote Office; Desejvel vivncia com tcnicas de vendas; Atendimento ao Cliente.
Beneficios:
Formao Acadmica:
No informado Experincia:
Salrio:
A combinar Cargo:
Supervisor de Cartes e Servios Empresa:
Fort Atacadista Atua com comrcio varejista de mercadorias em geral, com predominncia de produtos alimentcios - supermercados.
Ramo:
Alimentos