Descrição:Ensino Superior Completo em EnfermagemPós-graduação na áreaRegistro ativo e atualizado no Conselho Regional de EnfermagemPacote Office completoResponsabilidades:Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento), as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão, dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades e controles necessários.Acompanhar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem.Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e de alívio, dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração.Coletar material para realização de exames laboratoriais, observando procedimentos e técnicas específicas.Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar.Conferir se a nutrição dos pacientes externos foi solicitada.Ministrar treinamentos aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe.Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações.Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais, medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos.Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário.Relatar as intercorrências do plantão no prontuário e no relatório administrativo.Participar das reuniões científicas do setor, visando manter-se atualizado quanto aos procedimentos da área.Acompanhar através de relatórios, os gastos com materiais e medicamentos, a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor, dentro do orçamento previsto.Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos, na seleção de novos Técnicos de Enfermagem, efetuando avaliação prática.Controlar as trocas de plantões da equipe de Enfermagem, conforme solicitação e estudo das necessidades do setor.Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH.Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário.Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores.Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área.Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
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