Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área corporativa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso: Superior Completo em Enfermagem com Registro COREN Ativo; Pós graduação em área técnica ou Ensino; Experiência na área assistencial em unidade hospitalar;Desejável experiência em educação corporativa, ensino técnico ou superior ou multiplicador; Conhecimento intermediário no pacote Office conhecimento ( Word, Excel e Power Point); Conhecimento no processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas; Habilidade didática capacidade de ensinar; Relacionamento interpessoal com os diferentes níveis organizacionais. Sobre a posição: Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas; Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial; Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento; Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento; Acompanhar os treinamentos mandatórios dos cursos de urgência e emergência, por certificação ou regulamentação ao time multidisciplinar assistencial; Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia); Executar o programa de multiplicadores de treinamento da unidade; Zelar pela estrutura do local de treinamento.