O que você precisa ter Ensino Superior Completo em Enfermagem; Especialização em Enfermagem do Trabalho; Experiência em enfermagem do trabalho; Conhecimento em pacote office; Facilidade com sistemas computacionais; Saber trabalhar em equipe e ter um bom relacionamento interpessoal; Proatividade para tocar processos e noções de administração do tempo; Comunicação clara para passar suas ideias de forma assertiva tanto escrita como oralmente; Resiliência para lidar com problemas, adaptar-se a mudanças e resistir a pressões; Saber trabalhar sob pressão!
Todos os setores contribuem para a operação acontecer, então todo mundo que trabalha aqui, de certa forma trabalha sob pressão.
Afinal, o aero funciona 24h, todos os dias da semana.
Calma e tranquilidade para lidar com situações estressantes de crise que possam acontecer no dia a dia do atendimento ao público de um aeroporto Respeito à diversidade, pois você irá lidar com pessoas que podem ser completamente diferentes de você em ideias, raça, identidade de gênero, orientação sexual e religião; Inovação, porque se não for para propor atualizações e melhorias para aprimorar o funcionamento, a gente nem sai de casa!
Será um diferencial se você tiver Conhecimento Software NEXO Quais serão suas atividades Levantar exames ocupacionais pendentes mensalmente e exames complementares.
Controlar faturamento da clínica terceirizada e receber exames complementares realizados.
Levantar quais funcionários precisam realizar RBAC 120, realizar sorteio e conferência do faturamento junto a PrevOne.
Agendar exames ocupacionais e homologação de atestados médicos.
Controlar a agenda da médica do trabalho.
Monitorar afastados pelo INSS.
Planejar, executar e controlar os Programas de Qualidade de Vida e os subprogramas nele existentes (mamãe gestante, Aerofit, saúde mental, crônicos).
Consolidar indicadores, controles internos e relatórios de saúde ocupacional.
Realizar consultas de enfermagem para acompanhamento dos programas de saúde e executar atividades dos grupos de saúde (HAS, DM, Obesos, etc..).
Monitorar eventos impeditivos da RBAC 120 .
Realizar a Requisição de Compras de Materiais (RBAC 120 e Med.
do Trabalho).
Planejar e executar treinamentos para os funcionários, sobre uso de substâncias psicoativas, saúde laboral e temas de qualidade de vida.
Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento médico adequado, para atenuar consequências e proporcionar apoio e conforto ao paciente.
Executar outras atividades demandadas pelo empregador e que sejam compatíveis com a sua condição pessoal, nos termos do artigo 456, parágrafo único da CLT.