RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Descrição Sumária: Monitorar o absenteísmo de todos os colaboradores celetistas por unidade; Realizar estudo do perfil epidemiológico dos colaboradores em parceria com o médico do trabalho; Acompanhar a atualização do cartão de vacina dos colaboradores celetistas e médicos do corpo clínico; Elaborar programas voltados para saúde do colaborador; Monitorar diariamente o controle de colaboradores positivos para COVID; Acompanhar treinamentos e evidências geradas quanto as equipes assistenciais; Monitorar, acompanhar e orientar as gestantes e lactantes; Acompanhar o cumprimento dos contratos vigentes da área: ginástica laboral, frutas, médico do trabalho e outros; Monitorar os exames periódicos; Participar da reunião integrativa, repassando informações pertinentes; Validar os desligamentos mediante levantamento do histórico ocupacional; Acompanhar as atividades realizadas pelo (a) técnico (a) em enfermagem do trabalho; Ministrar cursos de primeiros socorros.Descrição Detalhada: Realizar estudo do perfil epidemiológico dos colaboradores em parceria com o médico do trabalho, analisando os dados, gerando planos de ação e monitorando para a evolução do grupo; Acompanhar a atualização do cartão de vacina dos colaboradores de acordo com o PCMSO das unidades, verificando a regularidade e em caso de intercorrência, tomar providências com base no Manual do Colaborador; Acompanhar a atualização dos cartões de vacina do corpo clínico, envolvendo a CCIRAS para apoio no processo; Elaborar programas voltados para saúde do colaborador e médicos do corpo clínico, monitorando e gerando evidências periodicamente; Acompanhar treinamentos realizados pelo SESMT e evidências geradas quanto as equipes assistenciais; Monitorar diariamente o controle de colaboradores positivos para COVID, gerando as evidências necessárias e alinhando informações com os demais técnicos de segurança;Monitorar, acompanhar e orientar as gestantes e lactantes, solicitando e lançando em planilha o exame beta HCG, ultrassom e atestados, a fim de desenvolver ações de saúde apresentar indicadores;Consolidar informações referentes a saúde dos colaboradores das empresas terceirizadas, analisando PCMSO, PPRA, entrega de EPIs, treinamentos etc.; Acompanhar o cumprimento dos contratos vigentes no setor: ginástica laboral, frutas, médico do trabalho, registrando o número de horas, trabalhos realizados, recibos, entre outros controles; Garantir o cumprimento da legislação no que diz respeito Monitorar o absenteísmo de todos os colaboradores celetistas por unidade, gerando plano de ação em conjunto com o coordenador e gerente da área; Monitorar, acompanhar e orientar os colaboradores afastados pelo INSS, recebendo os atestados, avaliando e encaminhando-os ao (a) técnico (a) de enfermagem no trabalho, para os devidos cadastros e agendamento de perícias junto ao INSS, a fim de esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores; Levantar dados e alimentar planilha de indicadores do setor, analisando criticamente os dados e elaborando plano de ação para apresentação mensal à gerência; Acompanhar as atividades realizadas pelo (a) técnico (a) em enfermagem no trabalho, alinhando procedimentos internos e corrigindo desvios, a fim evitar falhas que possam impactar nos resultados; Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; Participar da reunião integrativa, repassando informações pertinentes;Validar os desligamentos mediante análise do histórico ocupacional do colaborador, informando à Analista do Departamento de Pessoal a data do exame demissional e posteriormente confirmando a realização do exame;Ministrar palestras internas aos colaboradores sobre primeiros socorros, ou algum tema o qual tenha domínio;Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho; Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnfermeiro(A) Do Trabalho - Infraestrutura e EngenhariaCódigo da Vaga: 7044559REQUISITOS:- Superior completo em Enfermagem;-COREN ativo e regular;- Especialização completa em Enfermagem do Trabalho;- Experiência em certificações da ONA; Habilidade com planilhas Excel e planilha de indicadores; Facilidade em desenvolver projetos.- Conhecimento em Saúde Ocupacional e seus processos.Horário de trabalho: De segunda a sexta 7h45 às 18h.Local de trabalho: Setor Bueno, Goiânia – GO.ADDITIONAL INFORMATIONConheça mais sobre a genteMissão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, sendo vetor de convergência da satisfação entre médicos cooperados e clientes, dentro dos princípios cooperativistas;Visão: Ampliar a liderança de mercado, com foco na gestão da saúde, inovação, qualidade e sustentabilidade;Valores: Respeito, Transparência, Solidariedade, Integridade e Qualidade.
