Somos cooperativa e em nossa essência acreditamos que a cooperação , o trabalho em equipe e engajamento proporciona crescimento.
Buscamos excelência em nossas entregas sendo inovadores, explorando todo nosso potencial e focando na melhoria contínua.
Gerenciamos nossas emoções através do autoconhecimento e valorizamos nossos clientes , internos e externos, buscando encantá-los através da construção de relacionamento.
A Unimed Maceió valoriza e apoia a diversidade considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Reforçamos também nosso compromisso ético e responsável na garantia da privacidade e proteção dos dados pessoais coletados, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD).
Clique aqui para conhecer nossa Política de Privacidade.
#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed /n Ensino superior completo em Enfermagem; Estar ativo (a) no conselho de Enfermagem; Especialização em educação Permanente e/ou mestrado concluído ou em andamento; Pacote Office intermediário; Manejo com Power Bi e Dashboard.
Carga horária: 40 horas semanais /n Realizar planejamento e desenvolvimento de Treinamento; Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas educativos alinhados com as políticas institucionais e as melhores práticas de saúde; Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores; Capacitação e atualização da Equipe de enfermagem; Organizar cursos, palestras, oficinas e treinamentos em serviço; Aprimora as habilidades e conhecimentos técnicos da equipe; Atualizar a equipe sobre novas normas, protocolos e diretrizes de atendimento; Acompanhar a evolução da equipe após treinamentos, através da avaliação de eficácia; Monitoramento e Gerenciamento de indicadores da área; Desenvolver campanhas de conscientização relacionado a segurança do paciente, treinamentos dos Protocolos de prevenção; Participação de processos seletivos da equipe e acadêmicos de enfermagem; Promoção de Práticas Baseadas em Evidências; Incentivar a equipe a adotar práticas baseadas em evidências e utilizar novas tecnologias e metodologias de atendimento; Facilitar o acesso a informações atualizadas e promover a disseminação do conhecimento científico; Colaborar com as áreas assistências para garantir que as necessidades de formação sejam atendidas; Participação como membro de comissões, gerenciamento de protocolos e outros grupos de interesse na instituição; Manter-se atualizado sobre avanços na área de saúde e implementar novos protocolos e tecnologias que contribuam para o aprimoramento dos serviços; Gestão, acompanhamento e desenvolvimento dos acadêmicos de enfermagem; Elaboração e revisão de Pops, Protocolos, Impressos, informativos, guias, manuais e materiais audiovisuais para garantir a melhoria continua da equipe de enfermagem; Realizar e acompanhar os indicadores, avaliação de eficácia dos treinamentos realizados; Desenvolver artigos e trabalhos científicos.