Enfermeiro(A)

Prover meios e assegurar-se de que a enfermagem disponha sempre dos equipamentos e medicamentos adequados ao atendimento do paciente;Avaliar e atualizar os protocolos de enfermagem;Detectar falhas no material de uso descartável e encaminhar à liderança;Repassar relatórios de não conformidade à liderança;Participar direta e eficazmente de todas as atividades técnico-assistenciais científicas;Realizar sistematização da assistência de enfermagem (SAE);Checar, conferir e repor materiais de uso, conforme protocolos do setor;Prever a solicitação e encaminhar à liderança a necessidade de recursos materiais e humanos para o setor;Fazer o planejamento e controlar o orçamento do setor, definindo ações necessárias para promover o equilíbrio entre o previsto e realizado;Fazer a gestão de pessoas e orientar a equipe para o desenvolvimento e garantia dos processos do setor;Consolidar os indicadores de gestão da área para análises da liderança imediata e definição de diretrizes.
Cargo: Enfermeiro(a) Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Enfermagem Carga-horária: 220h Número de vagas: 1 Benefícios: + Vale transporte; + Convênio Médico Unimed (Mensalidade 50% empresa/ 50% colaborador) / + Insalubridade de R$ 282,40 + Ticket Alimentação R$172,17 Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Enfermagem - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Ensino Superior Completo Coren ativo + Vale transporte; + Convênio Médico Unimed (Mensalidade 50% empresa/ 50% colaborador) / + Insalubridade de R$ 282,40 + Ticket Alimentação R$172,17