Atuar no suporte à equipe de enfermagem durante a implantação do Sistema MV no Pronto Atendimento;
Colaborar com o treinamento dos profissionais de saúde na utilização do sistema;
Garantir a adesão aos novos processos digitais, facilitando a transição do modelo de gestão de informações;
Monitorar o correto registro de atendimentos e fluxos de trabalho no sistema;
Auxiliar na resolução de dúvidas e problemas durante a fase inicial de uso do Sistema MV;
Reportar feedbacks e melhorias identificadas à equipe de TI e gestores do projeto.
**Horário**:08:00 às 18:00 de segunda a quinta, de 09:00 às 18:00 sexta-feira
**Salário**:R$5946,80
**Benefícios**:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Assistência médica (UNIMED);
Assistência odontológica (METLIFE);
Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
Programa de qualidade de vida;
Plano funerário;
Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
Cartão presente Natal;
Incentivo a corridas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar, executar, validar o acompanhamento do departamento de TI na utilização e monitoramentos dos sistemas informatizados da instituição e realizar o desenvolvimento do Sistema de Gestão Hospitalar;
- Acompanhar o Turn over e absenteísmo dos colaboradores do setor;
- Realizar implementação de módulos e funções no Sistema de Gestão Hospitalar;
- Criação de documento e relatórios;
- Verificar a execução do cronograma de manutenção preventiva dos equipamentos;
- Monitorar o funcionamento e desempenho dos bancos de dados Oracle, realizando a abertura de ticket de serviço quando necessário;
- Organizar treinamentos;
- Auxiliar na revisão dos documentos.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Enfermagem
- Pós-graduação na área
- Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem
- Pacote Office completo
- Experiência em ambiente de Pronto Atendimento será um diferencial;
- Conhecimento básico em sistemas de gestão hospitalar (preferencialmente MV);
- Habilidade para lidar com mudanças e novas tecnologias;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos.
Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros.
Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal.
Juntos, somos um só coração.
**Alerta!
**A Santa Casa BH **não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos.
** Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira **gratuita e transparente**.
Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site.
Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.