**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Ensino superior completo em enfermagem e desejável Pós em áreas correlatas;
- COREN SP ATIVO;
- Experiência: Experiência correlata ao cargo proposto
**Atividades**:
- Realizar a coleta diária e consolidação mensal de indicadores dos protocolos gerenciados, conforme protocolos pré-definidos.
(protocolos Gerencia
SEPSE, Dor Torácica, ICC, Código azul e Amarelo)
- Garantir o lançamento das informações referente aos indicadores de práticas médicas e protocolos gerenciados;
- Reuniões mensais para discussão dos resultados dos protocolos gerenciados
- Aprender atividade relacionada ao grupo qualidade para realização de backup e cobertura de férias.
- Abertura semanal de protocolo de TEV, acompanhando profilaxia até a alta e ligações pós alta para avaliar a adequação da continuidade do cuidado e lançamento em base de dados.
- Abastecimento de planilha ANAHP e envio mensal dados;
- Abastecimentos Indicadores BSC - Mensal (até dia 10/mês); após implantação.
- Participar de auditorias externas e internas dos critérios da qualidade e segurança do paciente
- Emitir relatórios de avaliações internas e oportunidades de melhorias;
- Auxiliar no Mapeamento de Processos Institucionais;
- Auxiliar no desenvolvimento de Indicadores e revisão anualmente junto ao Planejamento Estratégico;
- Realizar o lançamento das não conformidades e acompanhar resultados e gerar plano de ação conforme critérios estabelecidos.
- Auxiliar em revisão de documentos dos processos institucionais;
- Auxiliar quanto ao uso de ferramentas de Gestão de Qualidade;
- Acompanhar mensalmente os resultados dos indicadores BSC, sinalizando os resultados não atingidos e ausência de análise critica e PDCAS;
- Suporte aos gestores no processo de manutenção e certificação;
- Acompanhar a implantação dos planos de melhoria, assim como sua eficácia;
- Oferecer suporte aos gestores na utilização das ferramentas da qualidade;
- Participar de grupos, eventos e atualizações sobre gerenciamento de riscos e qualidade;
- Participação na Comissão de SCIH, gestão de risco, pratica clínica; apoio a diretoria em relação as ações do setor de qualidade.
**Outras informações**:
- Local de trabalho: Hospital Saão Luiz Jabaquara - SP
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2° A 5° - 07:00 11:00 12:00 17:00/ 6° 07:00 11:00 12:00 16:00
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Desconto em produtos
- Vale-alimentação