Descrição detalhada das atividades: Prestar assistência ao paciente e/ou usuário em clínicas, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Acompanhamento e liderança da equipe de Enfermagem. Organização, controle e administração da Unidade.
Responsabilidades e atribuições
Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientar pacientes na alta da unidade, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermagem em horário integral;
Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente;
Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou do GNDI – Grupo NotreDame Intermédica, sempre que solicitado;
Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem;
Avaliar a qualidade dos cuidados, ações de Enfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos;
Acompanhar sempre que possível a visita médica e fornecer ao mesmo todos os dados que julgar importante;
Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais situações controversas que encontrar com prescrição médica, visita médica e exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação;
Planejar a assistência de Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a extratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão;
Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos inversos, conforme protocolos institucionais;
Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando-as ao Coordenador de Enfermagem;
Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição;
Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;
Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico;
Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade;
Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;
Realizar controle de psicotrópicos, mantendo o estoque dentro do padronizado, anotando no livro de controle, os recebimentos e saídas, bem como manter as receitas anexas para apresentá-las em fiscalizações. Manter, ainda, a nota fiscal anexada ao livro, comprovando assim a procedência do medicamento;
Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional tais como utilização de EPI´s - Equipamentos de Proteção Individuais, lavagem das mãos, cuidados com produtos químicos, dentre outros;
Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços;
Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicá-los sobre novas determinações, bem como substituir, sempre que necessário, Enfermeiros de outras áreas bem como os de sua área de atuação;
Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos da área, solicitar conserto ou troca dos mesmos e acompanhar manutenção preventiva destes;
Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programa de treinamento;
Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
Carga horária: seg a sexta 10:54 as 19h e sábados das 7h as 13h ou 13h as 19h
Unidade: Semop da região do ABC
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
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