O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n Obrigatório: Ensino Superior completo em Enfermagem COREN ativo Desejável: Experiencia anterior no cargo será um diferencial /n Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Planejamento de ações, garantindo a assistência de enfermagem em cumprimento a aplicação dos protocolos existentes baseado nas normativas do Programas Especiais, onde contempla o acompanhamento a pacientes Crônicos e Idosos; Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da Medicina Preventiva, em procedimentos de média complexidade, através de prescrições de ações e consultas de enfermagem; Monitoramento de pacientes crônicos com registro de observações, cuidados e procedimentos prestados nos sistemas utilizado pela área; Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresas clientes e pacientes; Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos para avaliação da qualidade no atendimento; Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades no atendimento; Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor; Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista e área Administrativa); Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.