**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Superior Completo Enfermagem;
- COREN Ativo DF;
- Experiência.
**Atividades**:
- Atividades administrativas da unidade
- Supervisionar atividade administrativa do técnico de enfermagem no que se refere: realização do Checklist de materiais, equipamentos e leitos,
organização da sala de dispensário, entre outros;
- Realizar o controle do carro de emergência;
- Supervisionar o cumprimento da rotina de conferência da maleta de transporte de medicações e vias áreas superiores e seus componentes;
- Supervisionar a geladeira do posto de enfermagem (controle de temperatura, limpeza e manutenção);
- Zelar pelas condições ambientais, buscando a segurança e o bem do paciente e da equipe multidisciplinar;
- Gerenciar a preservação, boas condições de uso e manutenção de equipamentos da unidade;
- Coordenar junto ao médico rotina/plantonista o rodízio de leitos de pacientes que permaneçam num período superior a 15 dias de internação;
- Gerenciar entrada de visitantes de acordo com a disponibilidade e regras do serviço.
- Atividades de administração de pessoal
- Realizar a supervisão das atividades e acompanhamento técnico e comportamental dos técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos;
- Executar programa de treinamento e educação continuada;
- Participar e auxiliar no processo de integração de novos colaboradores;
- Acompanhar as atividades do técnico de enfermagem no que se refere ao cumprimento das atividades assistências e de registros em prontuário;
- Estimular a adesão às medidas de prevenção de riscos ocupacionais;
- Incentivar o crescimento profissional da equipe de enfermagem através de metodologias ativas de ensino e educação;
- Participar dos processos de mudança da organização, compreendendo o processo de trabalho de enfermagem;
- Promover feedbacks aos colaboradores, compartilhando com chefias diretas;
- Acompanhar as práticas assistênciais com aplicabilidade de habilitações técnicas àqueles profissionais que demonstrarem uma técnica inadequada ou
quando houver solicitação do supervisor/líder;
- Promover integração entre ensino, pesquisa, extensão e assistência;
- Desenvolver pesquisas na área de enfermagem;
- Desenvolver projetos pedagógicos específicos dos cursos de capacitação, atualização e desenvolvimento;
- Capacitar, apoiar e contribuir para o aperfeiçoamento dos multiplicadores de treinamentos;
- Contribuir com a área de faturamento assistêncial, analisando falhas no processo e orientando a equipe de enfermagem;
- Possibilitar que todas as atividades educativas desenvolvidas, conforme cronograma pré-estabelecido, sejam cumpridas;
- Contribuir para criação e desenvolvimento de grupos de pesquisa no hospital;
- Acompanhar os processos de testes de materiais e equipamentos voltados para
**Outras informações**:
- Local de trabalho: Hospital Santa Helena;
- Escala de trabalho: 5x2 (07:00 às 17:00 e 08:00 às 18:00);
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Refeitório
- Vale-transporte
- Vale-alimentação