Enfermeiro Assistencial Uti Adulto - Hunicg

Job description O(a) Enfermeiro(a) Assistencial UTI Adulto é o(a) profissional responsável por atuar no planejamento, implantação e execução do processo de enfermagem de pacientes críticos, promover e garantir assistência e cuidado seguro e humanizado, realizar procedimentos privativos ao enfermeiro.
Supervisionar a execução dos cuidados realizados pelos demais membros da equipe de enfermagem, sob sua responsabilidade.
Main responsibilities - Auxiliar no cumprimento do exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto n° 94.406 de 08 de junho de 1987 que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão.
- Conhecer, cumprir e fazer cumprir as normatizações previstas nos protocolos e normas assistenciais junto à coordenação de enfermagem, auxiliando na atualização e elaboração desses documentos.
- Supervisionar as ações desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem, seguindo as normas e orientações da coordenação de Enfermagem.
- Elaborar e atualizar em conjunto com a coordenação de enfermagem o diagnóstico situacional da unidade.
- Realizar em alinhamento com a coordenação da unidade, reuniões com a equipe, transmitir informações, acolher e resolver problemas, definir condutas, esclarecer dúvidas e planejar tomada de decisões.
- Promover, participar e incentivar a participação da equipe, em parceria com a Coordenação e Comissões do HUCG, de capacitações, atualizações e treinamentos, conforme cronograma e demandas adicionais que surgirão ao longo do trabalho.
- Apresentar Normas e protocolos aos técnicos de enfermagem admitidos, participando do treinamento prático dos profissionais recém-admitidos na unidade e, quando necessário, designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até sua adaptação, avaliando e determinando junto à coordenação a habilidade e destreza para que o mesmo desenvolva suas atividades sem necessidade de acompanhamento.
- Supervisionar a escala de desinfecção designada pela CCIH para a unidade, fazendo cumprir as designações e orientações.
- Incentivar e supervisionar a adesão ao preenchimento de impressos no sistema, garantindo um registro de enfermagem seguro; as não conformidades devem ser notificadas.
- Fazer cumprir o intervalo para refeição/descanso nos plantões (12x36) para a equipe de enfermagem, através de escala definida pelo supervisor da unidade, garantindo assistência segura e melhor dimensionada ao cliente.
- Viabilizar a realização da desinfecção terminal da unidade.
Em situações de inconformidade, comunicar coordenação de enfermagem.
- Registrar em impresso específico o empréstimo de equipamentos para outras unidades fora do PA. - Realizar junto à coordenação, orientações em pasta funcional de seus liderados quando ocorrer descumprimento das funções, atribuições, normas, rotinas e protocolos institucionais.
- Participar do processo de planejamento, organização e controle de material de assistência adequado às necessidades do setor.
- Assistir e avaliar todos os clientes da unidade, sob a sua responsabilidade.
- Receber e passar o plantão na unidade para outro enfermeiro, utilizando instrumento de passagem de plantão padronizado no HUCG.
- Garantir, em conjunto com a coordenação da unidade e o NSP, a elaboração e implantação de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos clientes durante a assistência.
- Solicitar em sistema Tasy ordem de serviço de manutenção para reparos com relação às inadequações referentes à rede elétrica, hidráulica, pintura, mobiliário, equipamentos assistenciais e outros.
- Na ocorrência de acidentes relacionados ao trabalho, comunicar de imediato a equipe de Segurança do Trabalho, conduzir o funcionário ao atendimento médico e acesso às ações orientadas conforme a natureza do incidente.
- Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar e estimular a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais.
- Preencher ficha de notificação no Sistema Tasy e comunicar a vigilância epidemiológica do HUCG as suspeitas de doenças de notificação compulsória.
- Participar/realizar a admissão do paciente e orientação sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar, esclarecendo dúvidas.
- Notificar no sistema Tasy a ocorrência de eventos adversos que aconteçam na unidade, colaborando com o serviço de vigilância e núcleo de segurança do paciente.
- Atualizar seus conhecimentos no campo das mudanças legais referentes aos órgãos regulamentadores.
- Realizar procedimentos críticos e privativos.
- Assistir o paciente durante o transporte para exames e transferência juntamente ao médico assistencial da unidade.
- Planejar, implementar e fazer cumprir o processo de enfermagem, conscientizando a equipe técnica sobre seu papel e a importância dessa ferramenta.
- Conhecer e fazer cumprir a NR-32, a fim de minimizar os riscos à saúde da equipe de enfermagem.
- Conhecer e fazer cumprir em parceria com a Supervisão da unidade as diretrizes da RDC nº 07/2010.
Requirements and skills - Ensino superior completo em Enfermagem, registro atualizado no COREN e certificado de regularidade.
- Especialização em UTI ou em Urgência e Emergência, com título de especialista registrado junto ao Conselho de Enfermagem.
- Experiência como Enfermeiro em UTI.
- Atuação de no mínimo 2 anos como enfermeira assistencial em UTI Adulto ou Infantil (pediátrica e/ou Neonatal).
- Especialização em Neonatologia.
- Desejável habilidade com comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
- Conhecimento sobre medidas de prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde, medidas de precaução e prevenção e notificação de eventos adversos.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
Additional information - Vagas para jornadas: 12x36 (Diurno) - 1 plantão ímpar e 1 plantão par; 12x36 (Noturno) - 1 plantão ímpar e 1 plantão par; 44 horas (Das 07 às 17 - 2 hrs de almoço)/Sábado 4 horas; 12x36 (Diurno/Noturno) - Folguista.
- Salário compatível com o mercado.
- Plano de saúde Unimed.
- Vale alimentação - (apenas para profissionais da jornada 44 horas).
- Refeição no local (apenas para profissionais das jornadas 12x36 diurnas e noturnas).
- Vale transporte.
- Assistência Odontológica.
- Desconto farmácia.
- Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC.
- Incentivo acadêmico.
- Programas de saúde e bem estar.
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