A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais que estruturem, organizem e façam a coordenação de todas as ações do departamento de enfermagem, apresentando soluções duradouras em consonância com a estratégia organizacional, assegurando o atendimento assistêncial e humanizado, baseado na manutenção e melhoria dos sistemas de qualidade.
Se você é comprometido, organizado e apaixonado por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar e conferir os processos, condutas e uso de materiais, medicamentos e procedimentos realizados durante um atendimento de saúde;
- Realizar o acompanhamento e monitoramento das notificações dos eventos adversos e não conformidades;
- Realizar visita técnica aos setores para identificar oportunidades de melhorias nos processos;
- Monitorar o cumprimento da totalidade dos planos de ações das visitas de auditoria, conforme prazo acordado;
- Dar suporte à implantação dos protocolos mínimos de segurança;
- Assessorar os setores de contas médicas, autorizações, compras, através do esclarecimento de dúvidas referentes a procedimentos diversos.
- Suporte aos gestores da área de credenciamento médico.
**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:
- Superior completo em Enfermagem;
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
- Experiência na área de auditoria hospitalar;
- Habilidade avançada com o gerenciamento de dados, incluindo Pacote Office.
**Requisitos desejáveis**:
- Especialização em Auditoria Hospitalar;
- Conhecimento das normativas da ANS (Agencia Nacional de Saúde);
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
- Total Pass (parcerias com academias);
- Oportunidades de crescimento;
- Plano de Carreira.
A vida é muito melhor quando estamos saudáveis.
Por isso, saúde não se negocia.
Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita.
Prazer, Hapvida.
Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes.
Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência.
Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas.
É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.
As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.
Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente.
Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes.
Esses valores são inegociáveis para a gente.
E aí, ficou animado para fazer parte desse time?
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.