O Imtep faz parte da maior companhia de gestão de saúde do Brasil, a 3778. Representa o maior operador de ambulatórios corporativos do país, atendendo empresas nacionais de grande porte e multinacionais. São mais de 200 unidades espalhadas em todo o Brasil, com cerca de 2 mil colaboradores espalhados em 120 cidades. Além da gestão de ambulatório, as empresas têm ainda como principais serviços a Atenção Primária em Saúde, o atendimento em Saúde Ocupacional e o desenvolvimento de soluções tecnológicas em saúde. /n Formação Enfermagem; COREN Ativo e anuidade em dia; Experiência na função /n Manter o conhecimento atualizado em medicina ocupacional atendimento à emergências; Apoiar a execução do PCMSO da localidade de acordo com os padrões corporativos e legislação local; Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem, quando necessário; Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão medica; Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos; Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde; Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores; Preenchimento e envio de estatísticas; Lançamento dos dados médicos no software, exemplo: exames, atendimentos, atestados etc; Abertura em caso de acidentes com lesão, relatório de Acidentes na Plataforma Global Incidente Data Base (GID) nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário; Suporte na elaboração e desenvolvimento de documentos como Relatórios Anuais, Relatórios de Contestações ao INSS, relatórios de campanhas de saúde, dentre outros, com suporte do Departamento de Saúde Ocupacional; Apoiar a aplicação dos programas com foco na proteção à saúde dos colaboradores e exigidos pelo Departamento de Saúde Ocupacional Corporativo: Programa de Proteção a Colaboradora Gestante, Programa para Dependentes Químicos (álcool e drogas), Programa de Proteção a Pele, Programa de Conservação Auditiva, Programa de proteção Respiratória, Ergonomia, Plano de Prevenção à Pandemia, etc; Participar ativamente da iniciativa Atuação Responsável através do desenvolvimento na localidade das ações e metas propostas regionalmente pelo código de Saúde e Segurança do Trabalhador; Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport; Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade; Participar nos simulados de emergência médica na localidade; Utilização do software local, fornecido pela contratante, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde; Preenchimento e envio de estatística mensal padrão; e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.
