**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
- Registro no COREN ativo e em regularidade.
- Desejável experiência como enfermeiro da educação continuada ou Enfermeiro Assistencial.
- Desejável Pós-Graduação com foco em Educação ou Áreas afins.
**Atividades**:
GERAIS
- Fazer cumprir o código de conduta, regulamentos, portarias, normas e rotinas, ordens de serviço da Perinatal / Rede D'Or;
- Contribuir para a prática da filosofia, dos objetivos, das políticas adotadas, bem como na integração entre o ensino e a assistência;
- Participar das reuniões convocadas pela direção e realizar reuniões junto à equipe multidisciplinar para construção de cronogramas de treinamentos com temáticas gerais e específicas de cada setor;
- Elaborar e analisar os indicadores do processo Educação Continuada;
- Elaborar e atualizar todos os documentos exigidos, para o setor da Educação Continuada.
- Divulgar e estimular o uso da plataforma da Academia Rede D'Or;
- Participar de atividades de pesquisa;
- Auxiliar na realização de eventos e programas científicos;
- Participar do desenvolvimento do centro de treinamento.
PERÍODO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES
- Planejar e organizar o processo de integração dos novos colaboradores;
- Elaborar e ministrar aulas;
- Elaborar, aplicar e corrigir avaliação final;
- Auxiliar no treinamento dos novos colaboradores das equipes de enfermagem.
TREINAMENTOS INSTITUCIONAIS/SETORIAIS
- Elaborar, divulgar e ministrar os treinamentos institucionais a todos os colaboradores;
- Desenvolver, aplicar e controlar cronograma anual de treinamento.
- Assessorar treinamentos promovidos por outros colaboradores (SESMT, RH, Qualidade, SCIH);
- Atualizar sistema da academia Rede D'Or, através de planilhas próprias;
- Realizar registro de todos os treinamentos realizados, em impresso próprio, e lançar as informações no sistema e nas planilhas.
TREINAMENTOS REALIZADOS POR L.N.T.
- Controlar, através de planilha, todas as solicitações de treinamento, o planejamento, a execução dos treinamentos, bem como a avaliação dos mesmos;
- Avaliar o preenchimento do impresso de Levantamento de Necessidades de Treinamentos (LNT) e auxiliar no seu preenchimento, quando necessário;
- Avaliar junto ao solicitante do treinamento a prioridade, a estratégia a ser utilizadas, dias e locais para a realização do mesmo;
- Elaborar os treinamentos requeridos através de LNT.
Visita setorial
- Realizar visitas setoriais semanalmente;
- Criar ferramentas para condução das visitas;
- Evidenciar as orientações / treinamentos realizados aos colaboradores durante visitas setoriais;
- Comunicar os resultados obtidos após a realização da visita ao supervisor do setor;
- Elaboração de plano de ação, juntamente com os supervisores das áreas."
Outras informações:
- Local de trabalho: Região da Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ.
- Escala de trabalho: à combinar.
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma***:Formação superior completa**
**Benefícios**:
**Assistência médica**
**Assistência odontológica**
**Convênio com empresas parceiras**
**Refeitório**
**Seguro de vida**
**Vale-transporte**
**Desconto em produtos