**Atribuições**:
Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e acompanhar a construção da logística de treinamento.
Acompanhar a realização dos cursos de aperfeiçoamento de técnicos de enfermagem.
Desenhar Projeto de Treinamento conforme a Tecnologia Instrucional e Tecnologia de Desempenho.
Observar in loco o desempenho dos colaboradores das áreas assistênciais e comparar desempenho real com esperado.
Produzir relatório mensal das atividades realizadas e entregar ao gestor imediato.
Realizar acompanhamento técnico de técnicos de enfermagem e enfermeiros e, caso necessário, realizar o procedimento assistêncial.
Executar ações de educação através de treinamentos, alinhados ao diagnóstico setorial.
Construir e acompanhar parcerias com escolas técnicas e faculdades para formação de técnicos de enfermagem e enfermeiros.
Apoiar na construção e operacionalização do Plano de Educação Continuada.
A Combinar Requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem, com COREN ativo.
Residência em enfermagem em curso, pós-graduação em curso em Docência do Ensino Superior ou Terapia Intensiva Adulto ou Neonatologia ou Urgência e Emergência.
**Experiência Mínima**: 6 meses em assistência hospitalar, preferencialmente em terapia intensiva.
Carga Horária: Horário a combinar
Sem informação
**Requisitos**: Ensino Superior Completo em Enfermagem, com COREN ativo.
Residência em enfermagem em curso, pós-graduação em curso em Docência do Ensino Superior ou Terapia Intensiva Adulto ou Neonatologia ou Urgência e Emergência.
**Experiência Mínima**: 6 meses em assistência hospitalar, preferencialmente em terapia intensiva.