**Somos Todos Instituto**
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente **13 unidades** de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
**Nosso propósito**:
- Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social._
**Nossa visão**:
- Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil._
**Nossos valores**:
S - Solidariedade
E - Excelência
R - Resultado
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver plano global de treinamento e capacitação das equipes profissionais;
- Capacitar e habilitar as equipes multiprofissionais para cumprimento dos protocolos;
- Cobrar, avaliar processos de capacitação;
- Responsabilizar pelos processos de formação dos contratos pactuados com parceiros ISG;
- Controlar, acompanhar estágios e atuação de alunos na unidade;
- Assumir cronograma de aulas da equipe de enfermagem diretamente as necessidades;
- Participar das comissões e ações que forem demandadas pela Diretoria Operacional;
- Realizar campanhas educacionais mensais, com foco na Educação Permanente dos colaboradores e terceiros;
- Ministrar e acompanhar treinamento admissional dos colaboradores de enfermagem recém-admitidos visando apresentar as unidades, rotina e protocolos institucionais;
- Realizar visitas setoriais para verificar o cumprimento das orientações e aplicabilidade dos conhecimentos técnicos adquiridos nos treinamentos;
- Prestar suporte técnico as áreas com objetivo de avaliar demanda de treinamento;
- Disseminação de novas práticas em saúde;
- Responsável pelo desenvolvimento de novos colaboradores;
- Coordenar eventos ligados a atividades educacionais;
- Elaborar ferramentas de apoio de ensino (apostilas, manuais, folders);
**Requisitos e qualificações**
Graduação em Enfermagem com registro ativo no conselho de classe (COREN).
Pós-graduação em Educação em Saúde, Gestão de Pessoas, ou áreas afins
**Informações adicionais**
Remuneração + Pacote de benefícios completo.
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio Farmácia
- Auxílio Creche
- Clube de Benefícios
**O NOSSO PROPÓSITO**
O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
**POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
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Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar:
- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
- Oportunidade de aprendizados e desafios diários
- Muita energia e criatividade
- Trabalho em equipe
- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
**Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!