**Horário**: 7h às 16h30 (segunda sábado)
**Local**: Maternidade
**Departamento**: Sala de Ordenha
**Principais Requisitos**:
Ensino Superior completo em Enfermagem completa;
Pós Graduação em Obstetrícia;
Informática (intermediária);
Pacote Office (intermediário);
Registro no conselho ativo;
ESPECÍFICOS MATERNIDADE
Experiência prévia em assistência obstétrica e neonatal, preferencialmente com foco em amamentação;
Habilidades de comunicação e ensino, com experiência em ministrar cursos e treinamentos;
- Atividades a serem desenvolvidas: *
**ATIVIDADES GERAIS**:
1. Supervisionar, orientar e acompanhar as tarefas desenvolvidas pela equipe de enfermagem
2. Elaborar escalas dimensionando os técnicos visando facilitar o trabalho da equipe
3. Priorizar clientes graves atentando-se para suas necessidades e identificando sinais de deterioração do seu quadro clínico, efetuando
comunicado ao médico assistente quando necessário
4. Realizar visitas diárias aos clientes, registrando evolução clínica, prescrevendo cuidados e implementando o processo de enfermagem
através da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem
5. Realizar e registrar diariamente escalas e índices conforme padronização do setor
6. Avaliar, realizar e registrar cuidados com dispositivos e curativos
7. Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados
8. Acompanhar, monitorar e registrar eventos ocorridos no setor
9. Participar e estimular a participação da equipe de enfermagem nos treinamentos
10. Realizar solicitação de materiais e medicamentos ao almoxarifado e farmácia, acompanhando e conferindo o recebimento
11. Acompanhar, orientar, comandar e organizar os atendimentos de emergência
12. Realizar semanalmente a conferência do carro de emergência
13. Controlar e monitorar o ponto da equipe, realizando gestão do banco de horas
14. Participar dos rounds assistênciais conforme rotina
15. Participar de reuniões com a gestão e realizar monitoria dos processos
16. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks dos técnicos de enfermagem conforme instrumentos e periodicidade padronizadas
pela instituição
17. Assumir responsabilidade técnica pelas atividades na sua área de atuação
18. Realizar os atendimentos e procedimentos de acordo com as especificações da instituição (Instruções de trabalho, manuais) e
especificações do código de ética de enfermagem e Lei do exercício profissional.
**ATIVIDADES ESPECÍFICAS**: CIAM - MATERNIDADE
1. Atender as demandas que se relacionam com a promoção e suporte do aleitamento materno
2. Oferecer orientação e apoio às mães sobre técnicas de amamentação
3. Identificar e solucionar problemas relacionados à amamentação, como fissuras mamilares, mastite e dificuldades de pega
4. Realizar consultas e atendimentos individuais para mães e bebês no pós-parto imediato e durante a hospitalização
5. Planejar, coordenar e ministrar cursos para gestantes, com o tema amamentação
6. Colaborar com a equipe multidisciplinar no atendimento pré-natal, fornecendo orientações sobre amamentação e cuidados com o bebê
7. Oferecer suporte contínuo às mães durante o período pós-parto, tanto no hospital quanto em consultas de seguimento
8. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem e outros profissionais de saúde sobre práticas de apoio ao
aleitamento materno
9. Monitorar e avaliar a efetividade das iniciativas de incentivo ao aleitamento materno
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.