Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
Para a posição de Enfermeiro do trabalho, buscamos um profissional acolhedor, empático, dinâmico, com facilidade na comunicação, capacidade de liderança e olhar inovador para exercer as seguintes atividades:
Realização das rotinas de enfermagem voltadas para a saúde ocupacional e assistencial (triagem, aferição de SSVV, punção venosa, entre outras);
Atendimento a urgências/emergências;
Atendimento e acompanhamento à acidentes de trabalho;
Desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde do trabalhador;
Monitoramento dos exames ocupacionais conforme NR7;
Controle e organização de arquivos e prontuários;
Participação e organização de campanhas de saúde, SIPAT, entre outras;
Executar trabalhos específicos do setor em cooperação com outros profissionais;
Atualização de indicadores e KPIs.
Qualificações
Superior completo em enfermagem;
Experiência em saúde ocupacional;
Registro junto ao COREN, ativo e regular;
Experiência em emergência;
Desejável especialização em enfermagem do trabalho;
Conhecimento no Pacote Office;
Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.
Informações Adicionais
Informações adicionais
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
Assistência médica e odontológica;
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
#J-18808-Ljbffr