Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
**Responsabilidades e atribuições**
- Coordenação de Contratos: Gerenciar e coordenar contratos de serviços de enfermagem do trabalho; Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões de saúde e segurança no trabalho; Desenvolver e manter relacionamentos positivos com clientes e parceiros comerciais; Monitorar o desempenho dos contratos e implementar medidas corretivas conforme necessário.
- Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar uma equipe de enfermeiros do trabalho; Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para aprimorar as habilidades da equipe; Assegurar a alocação eficiente de recursos e o cumprimento dos padrões de atendimento; Promover um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
- Avaliação de Riscos e Prevenção de Acidentes: Identificar e avaliar riscos ocupacionais no local de trabalho; Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde; Realizar investigações de acidentes de trabalho e incidentes relacionados à saúde ocupacional.
- Documentação e Relatórios: Manter registros precisos e atualizados de todos os serviços prestados e incidentes relatados; Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho dos contratos e atividades da equipe; Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e normativos.
- Desenvolver e gerenciar eficientemente a escala de trabalho da equipe de enfermagem do trabalho. Assegurar a cobertura adequada das demandas de trabalho, considerando fatores como disponibilidade da equipe, necessidades operacionais e regulamentações trabalhistas. Coordenar mudanças na escala de trabalho conforme necessário, garantindo a continuidade dos serviços e o cumprimento dos requisitos legais.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
- Veículo próprio, carteira de habilitação categoria B
- Disponibilidade para viajar
- Experiência comprovada em enfermagem do trabalho, preferencialmente em funções de coordenação ou liderança
- Conhecimento abrangente das legislações e regulamentações de saúde e segurança no trabalho
- Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de liderança
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades
- Conhecimento em informática e familiaridade com sistemas de gestão de saúde ocupacional será um diferencial.
**Informações adicionais**
- Plano de Saúde e Odontológico
- Clube de vantagens do colaborador
- Seguro de vida
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
**#VemPraFJS
