Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
Diagnosticar as necessidades de enfermagem do trabalho e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de enfermagem do trabalho, em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador.
Orientar procedimentos executados pela equipe de enfermagem do trabalho.
Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho em sinergismo com Segurança do Trabalho.
Planejar, organizar, avaliar os programas de educação sanitária, estimulando hábitos para prevenir doenças profissionais e melhorar as condições de saúde dos trabalhadores.
Planejar, implementar e manter sistema de registro de imunizações de trabalhadores CLT, PJ e Terceiros, bem como campanhas de vacinação in loco.
Visitar os locais de trabalho participando da identificação das necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho.
Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos sobre sua especialização.
Realizar controle de absenteísmo por meio de lançamento de atestado, análise crítica e ações alinhadas com a gestão.
Realizar controle de exames médicos ocupacionais e triagem.
Controlar vencimento de PCMSO e garantir execução da NR32 para todos trabalhadores.
Planejar ações voltadas ao Programa de qualidade de vida Semeando Cuidado com apoio das lideranças, gestão e CIPA.
Participar ativamente de atividades matriciadas de sensibilização, conscientização, educação, orientação para ações e projetos com a finalidade de promover a saúde, prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais de duração perene.
Planejar e atuar em apoio ao SESMT com a SIPAT.
Avaliar, validar e liberar mercado eletrônico (gestão de saúde ocupacional dos terceiros).
Apoiar projetos de qualidade de vida, acolhimento de atestados e principalmente CID F.
Gestão dos afastados, absenteistas e programas de retorno ao trabalho apoiado (Retorno Gentil).
Participar de reuniões com lideranças, reuniões de alinhamento interno e apresentações em certificações de qualidade com elaboração de material prévio.
Garantir a execução de todas as ações respeitando a LGPD e Ética Médica.
Requisitos: Ensino Superior Completo / Pós Graduação Completa em Enfermagem do Trabalho / Registro da Especialidade no Conselho de Classe responsável ativo.
Desejável e será considerado um diferencial a experiência no ato vacinal.
Remuneração + Pacote de benefícios completo: • Vale Transporte • Vale Alimentação • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório) • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio Farmácia • Auxílio Creche • Clube de Benefícios
Conheça o Instituto! O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.
Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês.
O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nossa visão é ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
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