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Detalhes da Vaga

Responsabilidades:Elaborar e corrigir provas e gabaritos para processo seletivo da equipe de enfermagem e suportar demais áreas técnicas;
Realizar integração e treinamento admissional aos novos colaboradores, médicos, residentes e estagiários e seguir programa elaborado para os profissionais de enfermagem;
Identificar necessidades e planejar os treinamentos anuais da instituição, além de organizá-los com base nas vertentes estabelecidas;
Elaborar e convocar colaboradores e médicos para os treinamentos;
Garantir o suporte e desenvolvimento técnico dos profissionais da instituição,
Acompanhar os treinamentos de novos equipamentos com os representantes e viabilizar a capacitação da equipe para uso dos mesmos;
Realizar treinamentos externos para a comunidade quando solicitado;
Acompanhar e analisar os indicadores do Escritório de Ensino mensalmente;
Planejar e organizar os estágios obrigatórios das instituições de ensino conveniadas; Desenvolver e coordenar os projetos corporativos na área da Educação;
Auxiliar e monitorar equipes durante implantação de novas rotinas e protocolos;
Colaborar com o Escritório de Controle no desenvolvimento de artigos científicos a partir dos projetos LEAN eleitos no período.
Gerenciar e ser referencia na interface com toda e qualquer instituição de ensino que exerça atividade pratica no Hospital ou seja parceira do Grupo.Qualificações:Ensino Superior Completo em Enfermagem. Desejável pós graduaçãoHabilidades Necessárias:Experiência na área. Conhecimento Pacote Office


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T20:28:22.820Z