Desenvolver e planejar programas de educação continuada para enfermeiros e outros profissionais de saúde, levando em consideração as necessidades identificadas através de avaliações de competências e demandas institucionais.
• Coordenar a realização de cursos, palestras, workshops, seminários e outras atividades de capacitação, envolvendo temas pertinentes à prática clínica, procedimentos, atualizações científicas, entre outros.
• Desenvolver material didático, como manuais, guias, apresentações e recursos multimídia, para apoiar as atividades de educação continuada e facilitar o aprendizado dos participantes.
• Facilitar treinamentos presenciais ou virtuais, workshops e atividades práticas, garantindo a interação e participação ativa dos profissionais, promovendo o aprendizado efetivo e a troca de experiências.
• Realizar avaliações de desempenho e competências dos profissionais de saúde, identificando áreas de melhoria e necessidades de capacitação adicionais, e desenvolvendo planos de ação personalizados.
• Gerenciar recursos necessários para a realização das atividades de educação continuada, incluindo materiais, equipamentos, espaço físico e orçamento disponível.
• Trabalhar em colaboração com outros profissionais de saúde, coordenadores de educação, gestores e demais membros da equipe multidisciplinar para promover a integração e alinhamento das atividades educacionais com as estratégias institucionais.
• Manter-se atualizado com as últimas evidências científicas, diretrizes e melhores práticas na área de enfermagem e saúde, incorporando esse conhecimento nas atividades de educação continuada.
• Manter registros precisos e atualizados das atividades de educação continuada realizadas, incluindo participantes, temas abordados, avaliações de desempenho e feedback recebido.
• Avaliar continuamente a eficácia das atividades de educação continuada, coletando feedback dos participantes e realizando análises de resultados, visando aprimorar os programas e garantir o alcance dos objetivos educacionais estabelecidos.
Cargo: ENFERMEIRO (EDUCAÇÃO PERMANENTE) Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Enfermagem Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: VALE TRANSPORTE E VALE REFEIÇÃO Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Enfermagem - Concluído - Obrigatório Informática: - Sistema MV - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Capacidade de transmitir conhecimentos de forma clara, objetiva e acessível; • Planejamento Educacional; • Colaboração Interdisciplinar; • Atualização Científica; • Capacidade para facilitar treinamentos presenciais ou virtuais, workshops e atividades práticas; • Competência para gerenciar recursos necessários para a realização das atividades de educação continuada; • Análise de Dados; Empatia e compaixão • Comunicação assertiva • Trabalho em equipe • Resiliência • Controle emocional • Ética profissional • Pensamento crítico e resolução de problemas • Gestão do tempo e organização • Adaptabilidade • Inteligência emocional VALE TRANSPORTE E VALE REFEIÇÃO