Descrição sumária do cargoSupervisionar ações de responsabilidades voltadas para o planejamento, organização, execução e avaliação de atividadesrelacionadas à educação continuada e ao desenvolvimento profissional dos enfermeiros e demais profissionais de saúde.Principais responsabilidades· Desenvolver e planejar programas de educação continuada para enfermeiros e outros profissionais de saúde, levandoem consideração as necessidades identificadas através de avaliações de competências e demandas institucionais.· Coordenar a realização de cursos, palestras, workshops, seminários e outras atividades de capacitação, envolvendo temaspertinentes à prática clínica, procedimentos, atualizações científicas, entre outros.· Desenvolver material didático, como manuais, guias, apresentações e recursos multimídia, para apoiar as atividades deeducação continuada e facilitar o aprendizado dos participantes.· Facilitar treinamentos presenciais ou virtuais, workshops e atividades práticas, garantindo a interação e participação ativados profissionais, promovendo o aprendizado efetivo e a troca de experiências.· Realizar avaliações de desempenho e competências dos profissionais de saúde, identificando áreas de melhoria enecessidades de capacitação adicionais, e desenvolvendo planos de ação personalizados.· Gerenciar recursos necessários para a realização das atividades de educação continuada, incluindo materiais,equipamentos, espaço físico e orçamento disponível.· Trabalhar em colaboração com outros profissionais de saúde, coordenadores de educação, gestores e demais membrosda equipe multidisciplinar para promover a integração e alinhamento das atividades educacionais com as estratégiasinstitucionais.· Manter-se atualizado com as últimas evidências científicas, diretrizes e melhores práticas na área de enfermagem esaúde, incorporando esse conhecimento nas atividades de educação continuada.· Manter registros precisos e atualizados das atividades de educação continuada realizadas, incluindo participantes, temasabordados, avaliações de desempenho e feedback recebido.· Avaliar continuamente a eficácia das atividades de educação continuada, coletando feedback dos participantes erealizando análises de resultados, visando aprimorar os programas e garantir o alcance dos objetivos educacionaisestabelecidos.
Cargo: ENFERMEIRO Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Enfermagem Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Ônibus fretado Vale transporte Seguro de vida Plano Odontológico Convênios com cursos e faculdades / INSALUBRIDADE, GRATIFICAÇÃO DE ENSINO E PESQUISA Requisitos: Experiências e qualificações: Conhecimentos técnicos desejáveis e habilidades específicas · Capacidade de transmitir conhecimentos de forma clara, objetiva e acessível; · Planejamento Educacional; · Colaboração Interdisciplinar; · Atualização Científica; · Capacidade para facilitar treinamentos presenciais ou virtuais, workshops e atividades práticas; · Competência para gerenciar recursos necessários para a realização das atividades de educação continuada; · Análise de Dados Competências Comportamentais · Empatia e compaixão · Comunicação assertiva · Trabalho em equipe · Resiliência · Controle emocional · Ética profissional · Pensamento crítico e resolução de problemas · Gestão do tempo e organização · Adaptabilidade · Inteligência emocional Ônibus fretado Vale transporte Seguro de vida Plano Odontológico Convênios com cursos e faculdades / INSALUBRIDADE, GRATIFICAÇÃO DE ENSINO E PESQUISA