Responsabilidades e atribuições Emitir, supervisionar e proceder aos registros nos formulários específicos da área; Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar colaboradores sob sua responsabilidade em conformidade com as diretrizes e rotinas em vigor; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo; Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientá-los na alta da unidade, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Realizar procedimentos e ações de sua competência, bem como avaliar a qualidade dos cuidados e ações de enfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos; Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição pertencentes ao prontuário do paciente, bem como supervisionar o controle de documentos do prontuário médico; Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes pela equipe assistencial sob sua responsabilidade, bem como supervisionar os procedimentos técnicos e rotinas durante após sua execução; Acompanhar sempre que possível a visita médica, fornecendo ao mesmo todos os dados que julgar importante; Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento do serviço; Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos fluxos inversos, através do monitoramento da condição clínica do paciente; Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico; Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando ao Supervisor e/ouCoordenador de Enfermagem; Orientar paciente na alta hospitalar; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Obrigatório: Graduação em Enfermagem Coren ativo de Enfermeiro Experiência Clinica Médica Desejável: Especialização na área Salário 4.443,00 Insalubridade - R$ 564,80 Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Analista